この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が多い分、知り合いが増える。多種多様な社員がいるものの、営業店だと考え方はある程度一辺倒となっていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近は所謂詰め文化のようなパワハラはなくなってきているので、働く環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーチや関関同立等下...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
システム部門は営業部とは異なり、競うような雰囲気は無く、穏やかな人が多い。また、理不尽なことを言う管理職も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
ファイアウォールの不祥事ありましたね、、、続きを読む(全21文字)
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【良い点】
とても能力や管理能力がある人が多い。
自分もいつかそのポジションに就きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の長い人がなりや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中には、お手本のような社会人もおり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変われば、支店が変わると言われるほど、上司の...続きを読む(全123文字)
管理職や海外駐在に行くにはTOEICとある程度の学歴が必要になるらしい。学閥があり早慶以上ではないと厳しいらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い世代のマネジメントは、適性のある人が登用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層には、特徴あるマネジメントも残っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり育ちが良かったり、真面目に勉強を頑張ってきたり、といったような人が多いため、全体的に見れば良識ある人の割合が高くなっており、コミュニケー...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
従業員数は非常に多く、転勤もあるため、たくさんの方と一緒に仕事をしてきましたが、どこも親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
経営陣にシステム部上がりの人がおり、銀行システムの重要性に一定の理解があると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
近隣エリア支店とのブロック運営なされていてある程度横のつながりがあり、情報を共有しながら仕事をする事できる様に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司のあたりはずれは大企業のため当然ある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内を向いた仕事が9割以上。転職をしてJTC相手にビジ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
銀行という保守的な組織でありながら、比較的新しい分野にチャレンジしていこうとしている(方だと思える)。失敗してもほとんど問題ない程度ではあるけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3行それぞれに特徴があるように言われてきたが、実際に人に接して気風をかんじることができたのは良い経験となった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートタイムのスタッフもいるので、様々な年齢やバッググラウンドの方と一緒に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。支店勤務はアットホームで距離感も近く、職場を離れても声をかけてくれて定期的にお会いしたりしている。たまたま転職先が同じだ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
身内意識が強いです
輪の中に入って、何かを犠牲にすればある意味安定します。
そういう管理のやり方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これも支店によりますが、私が経験した支店は行員でさほど悪い人はいなかったと思います。うるさい中高年女性は各支店1人はいました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く、社内も穏やかなムードに包まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代である程度経験を積むと転職してしま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラなどは昔に比べるとほとんど聞かなくなったと、以前から在籍されている人から聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
支店によるとは思うが、コミュニケーションは一定取れている模様。しかし合併した少し後に関しては旧第四・旧北越といった形でなんとなく壁を感じ、コミ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
逆に癖がある人は自分から辞めていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、上司によって雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。