この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも世間体を気にする会社なので、労働環境はいいと思います。管理職は部下次第だと思いますが、総じて優秀な社員...続きを読む(全93文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも世間体を気にする会社なので、労働環境はいいと思います。管理職は部下次第だと思いますが、総じて優秀な社員...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が多い分、知り合いが増える。多種多様な社員がいるものの、営業店だと考え方はある程度一辺倒となっていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近は所謂詰め文化のようなパワハラはなくなってきているので、働く環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーチや関関同立等下...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
システム部門は営業部とは異なり、競うような雰囲気は無く、穏やかな人が多い。また、理不尽なことを言う管理職も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
ファイアウォールの不祥事ありましたね、、、続きを読む(全21文字)
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【良い点】
とても能力や管理能力がある人が多い。
自分もいつかそのポジションに就きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の長い人がなりや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中には、お手本のような社会人もおり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変われば、支店が変わると言われるほど、上司の...続きを読む(全123文字)
管理職や海外駐在に行くにはTOEICとある程度の学歴が必要になるらしい。学閥があり早慶以上ではないと厳しいらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い世代のマネジメントは、適性のある人が登用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層には、特徴あるマネジメントも残っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり育ちが良かったり、真面目に勉強を頑張ってきたり、といったような人が多いため、全体的に見れば良識ある人の割合が高くなっており、コミュニケー...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
従業員数は非常に多く、転勤もあるため、たくさんの方と一緒に仕事をしてきましたが、どこも親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
経営陣にシステム部上がりの人がおり、銀行システムの重要性に一定の理解があると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
近隣エリア支店とのブロック運営なされていてある程度横のつながりがあり、情報を共有しながら仕事をする事できる様に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司のあたりはずれは大企業のため当然ある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内を向いた仕事が9割以上。転職をしてJTC相手にビジ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
銀行という保守的な組織でありながら、比較的新しい分野にチャレンジしていこうとしている(方だと思える)。失敗してもほとんど問題ない程度ではあるけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3行それぞれに特徴があるように言われてきたが、実際に人に接して気風をかんじることができたのは良い経験となった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートタイムのスタッフもいるので、様々な年齢やバッググラウンドの方と一緒に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎日の全員での朝の朝礼や本部からのビデオで社としての方針を共有し、皆が同じ方向に向かって業務を遂行していくのは他社を経験して良い所だなと感じる...続きを読む(全158文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
若手の社員から伺ったことだが、定時帰宅が当たり前に浸透しており、残業はほとんどないと伺ったので、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全69文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
三菱ということもあり、やはりお堅い社風。エリート集団という言葉がピッタリで、内定時代から仕事ができそうな人がゴロゴロいたと伺った。続きを読む(全65文字)
思ったより経済の知識が必要で、毎日経済新聞を読むようになったという社員の話を伺った。また、定時で退社できるため自分の時間をしっかり作ることができるのがいい...続きを読む(全93文字)
社会がより発展するために、基盤を支えていくために必要なお金に関わる仕事なので直接感謝を言われた時はやりがいを感じるとおっしゃっていた。
大手であるため大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。