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株式会社ヤマハコーポレートサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハコーポレートサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ヤマハコーポレートサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤマハコーポレートサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人当たりの良い社員の方が多い社風とのこと続きを読む(全20文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年4月28日
回答者:

【良い点】
社員の方が皆優秀です。意思をしっかり持っています。管理職が若手が多いです。実力があれば若くても管理職になれます。PCスキルも皆高いです。IT...続きを読む(全197文字)

回答者:

【良い点】
お菓子を作ることが好きで誰かの為にお菓子を作り感謝されることにとてもやりがいを感じていたため入社した。
入社初日に説明会があったのとスケジュ...続きを読む(全490文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
教育業界は少子化の影響があるものの、個別指導へのニーズは高まり、市場の伸びしろは大きいと見ています。オンライン教育が普及する一方で、対面でし...続きを読む(全250文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
幸い転職が上手く行き、年収も大幅に上がった。
もし退職せずに続けていたら、とても不幸な職業人人生を歩んだ可能性があります。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

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ヤマハコーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヤマハグループ全体の経理財務業務に携わることができる続きを読む(全26文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヤマハグループという健全な経営基盤があるため安定性あり続きを読む(全27文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヤマハグループに属するのでそれなりにはもらえる続きを読む(全23文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヤマハグループに属するのでかなり良く、年間休日も120日以上あるのでかなり良い続きを読む(全39文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取...続きを読む(全203文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハコーポレートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハコーポレートサービス
フリガナ ヤマハコーポレートサービス
設立日 1997年10月
資本金 1000万円
従業員数 573人
決算月 3月
代表者 石部卓
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
電話番号 053-460-5311
URL https://www.yamaha-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400517

ヤマハコーポレートサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。