回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について
健康保険:新しい健康保険組合になってからは、健康診断も質が上がり良くなった。
祝い金:結婚記念日、入学祝い金、新居購...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アビスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について
健康保険:新しい健康保険組合になってからは、健康診断も質が上がり良くなった。
祝い金:結婚記念日、入学祝い金、新居購...続きを読む(全187文字)
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「就業時間」
8:30~17:30
休憩時間12:00~13:00
※勤務先により異なる。
「休暇制度」
年間を通して週休二日制となっている。...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては、名目だけで、無いに等しいと言っても過言ではありません。都心の方は知りませんが、それ以外の場所では、利用できるようなものはありませんで...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はあまり良くはないです。
まぁ最低限の厚生年金とか雇用保険とかはありますが
家賃の補助がないのがすごく残念であった。
給料も安く、仕事にや...続きを読む(全160文字)
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年休については拠点ごとにより、拠点長の方向性によって取得率は変わります。
また客先の事情によっても、取りやすさは変わってくるでしょう。
労働時間につ...続きを読む(全161文字)
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リーマンショック以前だったのですが、給与&ボーナスは非常に良かったです。
残業は悪、という風習でしたが新入社員にしては相当稼ぐ事ができたんじゃないかな...続きを読む(全166文字)
自動車・家電など実物に近い設計に関われるため、モノづくりの成果が形として見えるのが大きな魅力。続きを読む(全47文字)
製造業の設計ニーズは安定しており将来性を感じる。続きを読む(全24文字)
努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)
残業はプロジェクト次第で波があると言っていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
評価制度でランクが定められており、ランクアップすると月給1~2万アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月の昇給が低い。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭の事情だった為、引越し先でも派遣先が無いか考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で辞めた方が、ボーナス月に退職を申...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。実際に派遣された企業では、どの企業も体調不良でも柔軟に有休取らせてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社と一切伝えられておらず、会社で正社員でも無期雇用派遣なのでそこは隠してはいけないと思う。初めて派遣先が決...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣会社なので案件は多くあるはずなので、人が多ければ多い方が単純に儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に優秀な人材を入れる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。プロパーと同等の仕事をさせてもらえる派遣先もあるが、あくまでも補助担当とされる派遣先もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近どうですか?って話を聞いてくれる人がいる。メンタルケアに関しては対応してくれる会社だと思う。
相談したら部署異動なども一緒に考えてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が多いためか健康保険組合の制度は充実していた。高額療養費制度は大企業並みに充実していた印象がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して数年は借り上げ社宅として会社が家賃の7割を補助してくれる。また、タイミングによっては引越し補助もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属院から近いと家賃手当の支給があったが、かなり条件が厳しいのでないのと同じと思った方が無難だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業が入ってから1年後であれば可能な点
年末調整もマンパワーの方から出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は抽選ではなく、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的なものは保証されている。
交通費や作業現場等で必要になった資材等の経費は落としてくれる。会社都合で、転勤等が発生した場合は、期間によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は育休を取得する男性も多く、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っている。
また、始業前や昼休みは取引先からの電話がつながらないようになって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内に食堂があったり、1階がコンビニになっている等、食べ物には困らない点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪すぎる。...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 95億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。