この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については項目が決まっており、項目に照らし合わせてできているか、できていないか、を上司とすり合わせる形で行われていました。きちんとした...続きを読む(全211文字)
株式会社gloops 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度については項目が決まっており、項目に照らし合わせてできているか、できていないか、を上司とすり合わせる形で行われていました。きちんとした...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入るチームによりますが、ブラウザゲームの方は意見の言いやすいチームが多いように感じます。ネイティブゲームの方はネイティブのチーム長の意に反した...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実していたと思います。特に不満に思ったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくも悪くも自分の裁量で仕事ができた。納期さえ間にあっていれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
3,4年ほど前から作っているゲームに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私生活と仕事のバランスはとりやすい環境だと思う。数年前は自宅に帰れない日もあったが、現在はそこまでの残業を強いる機会も減り、定時に帰宅を推奨す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内で開催される勉強会は、良くも悪くも難易度が高くなく、とっつきやすい。別の業界の方が業務内容には関係が無いが、健康管理や趣味的な内容など、ユ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
適当なデザインでやっていける。センスはいらない。担当コンテンツの似たようなものばかり作っていればどうにか運営はやっていける。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはり、新規ゲームが出せてないことが一つの大きな要因でしょう。
ここ数年ヒットに恵まれず、かなり苦しい展開が続いています。
しかし、運営してい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
デザイナーの評価をしっかりしてくれる会社です。
評価制度もしっかりしており、アピールもしやすい環境だと思えます。
業務とは関係なく、デザイナー...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性が多いと言う事もあり、男女の区分けは無く、女性でも責任のある仕事を任されていたり、管理職をされる方もいました。
男性も同様で、性別に関わら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属されるコンテンツにもよるが、業界経験が少なければ、実務を通して急速に成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職は人がたくさん抜けているわりには数が多いので管理にまわった方はさほど仕事がなくゆったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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同じゲームを作るメンバーと協力してゲーム作りができるのは楽しいと思います。デザインをするだけではなく、人とのコミュニケーションを取りながら一つの世界観を作...続きを読む(全166文字)
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数字しかみれていない管理職が多く、また社内政治がベースだったんでそれに合わない人たちは、できる人からやめて行ったと聞きました。現在残っているひとたちは昔か...続きを読む(全155文字)
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SAPの中でも、誠実な人が多かった印象があります。のし上がろうと数字だけ見て蹴落とすという嫌な奴も多かったでですが、その中でも楽しくみんなで遊んだりしてい...続きを読む(全182文字)
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インセンティブ制度がなくなった途端、年収が下がりました。入社して3ヶ月のことでした。入社前に言わずに知らん顔されていたので同期の不満多かったです。ですが制...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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