アイフルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全167件）

【良い点】
月一で有給が取れる。まとめて取るより月一取得の方が推奨される。子育ての為の時短勤務も可能。残業は一部部署を除いてはほとんど無い。時間内（定時）...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・社用携帯が支給されない。
　電話番号が多くの人に知られてしまう。また、安否確認など会社で使用す...続きを読む(全248文字)

【良い点】
確定拠出年金や自社株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブやベネフィットステーションのような福利厚生制度があるとよい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与がほとんどあがらない。
また、相対評価であるため、同じような能力、成果をだ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業は強制されないため、ワークライフバランスはとりやすい。
部として残業時間の目標を定め、それを守ろうとしているので、比較的早く帰りやすい。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣での時給は良かった。
その当時は、事務での時給は1000円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対して、求めるものが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
このご時世のため、お金を借りる人はいなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近くのコールセンターの部署では、返金を求める...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣にもしっかりと、有給が貰えるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣が有給をとるタイミングが難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
はじめは、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、初めだけでした。
その後は聞くな！と言う、態度を取られ、わからな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
派遣は、私が在籍中は女性しかいなかったので、最初のころは、わからないことは聞きやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職者及び役職候補者に対しての教育は外部研修だったりグループ内研修だったりで非常に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
銀行系ではなく独立系なので自由度が高いのがアドバンテージだと思われます。貸金業は基本的に不滅の業種だと思われるので、その中でも自由な商品開発が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は等級制だが、非常に項目が多くなかなか上に到達していかない。評価も上長に気に入られているかどうかが最重要であって、どの上長につくかによって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い人と女性は働きやすい、昇進昇給は女性ほど容易、会社自体が若年層と女性登用に特化してる。

法規制をクリアしなければならないので有給消化は出...続きを読む(全479文字)

【良い点】
入社後の出世において、学歴はあまり関係ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒等には実力主義を謳っている様子ですが、上...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は１分単位で管理されております。
上司にもよるがサービス残業は許されない部署が多いです。
基本的に、有給管理は徹底され６か月で７０％取得を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業などは、細かくついていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をかんがえると安いとおもったし、査定も上の人のお気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職にもよりますが20～30代では、普通もしくは普通より多いほうかもしれません。住宅手当、配偶者手当、子供手当あります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休などとりやすそうに見えた。しかし、時短勤務の育児中のかたは、なかなか決まった時間に上がることができないくらい忙しそうだった。←ぶしょにもよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お世話になりましたと言える会社でした。中途入社でしたが、評価はしてもらえる会社だと思います。マネジメント研修制度もしっかりしていました。自らが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料
シフトタイム制勤務
新人研修
【気になること・改善したほうがいい点】
つぶれる寸前きつかった。朝礼など暗い話ばかり。回収に力が入っており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料が高い。福利厚生もしっかりしている。支店単位の親睦会や課単位の食事会など飲み会が
多い。社員同士の仲も比較的わるくない。また、社員の能力や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇進・昇格については、年齢・勤続は全く関係ないです。年上の部下もいれば、年下の上司も普通にいます。30そこそこの若い役職者もいれば、40・50...続きを読む(全284文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守の姿勢が強く見受けられます。社員にもよりますが、やさしく対応してくださる方がおおいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔と違って残業目標が厳しく管理されており、平均で約20時間(部署によって異なる)。まな有給休暇取得目標もあり毎月最低でも１日は取得可能な他、夏...続きを読む(全189文字)