スターラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢層は様々ですが、みんなで和気あいあいしたムードが醸成されています。時にライバルとなり、時に支えあう仲間として切磋琢磨しあっています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人材紹介はビジネスモデル上、かなりノルマが厳しいと聞いていましたが、弊社は自ら目標を設定し、自ら行動を選択していけるのがとてもいいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に一度、社員旅行で海外リゾートに行って、羽を伸ばします。また、業績次第では追加でもう一回旅行にいけます。
ファミラブ休暇という、家族のためな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
「どうやったらご納得していただけるかな」
「こういう声掛けが効果的なんだな」
と常に自分の行動を振り返り、成長につなげることができます。

ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に18時に退勤できますので、会社から強制されているわけではないです。
数字を追うために自発的に残る社員を止めることはしないですが、
早く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の雰囲気は大変いいです。一人一人の裁量が多いのでみなさん忙しくしていますが、わからないことがあったときなどは嫌な顔一つせずに自分の時間を割...続きを読む(全176文字)

【良い点】
四半期に一回土曜日出勤はありますが、リフレッシュ休暇できちんと休みになります。その他カレンダー通りの休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

人間関係については非常に良好だったように思う。仕事だけでなく、プライベートに
ついても親身になって相談に乗ってくれた。またベンチャーというだけあって非常...続きを読む(全163文字)

社内では、週に1度、業界知識や時事、財務などビジネスに役立つ知識を身に付けるためのテストを行います。わからないことなどは研修や上司を通してきちんと教えても...続きを読む(全157文字)

企業は社員のモチベーションを高めるために、年に4回社員旅行を実施している。ベンチャー企業なこともあり人数もまだ少ないが、上下関係がゆるく新人でも活躍出来た...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)