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株式会社プロテリアル

プロテリアルの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社プロテリアルの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プロテリアルの 本選考体験記(89件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
鉄鋼業界についての知識を深めるために競合他社を調べる。 名前が変わってしまったので日立金属についてのニュースは調べた。→日立グループから脱退したことによるメリットデメリットを自分なりに考え面接で聞いてみる。 鉄鋼業界の中でも特殊鋼がどういうものでここの企業のユニークさを調べていくうちに魅力的に感じる。 そして事務系職種の中でどの職種を志望するのか、そこでどのような強みを出せるのか。(特に工場勤務する際にどんなことを気をつけるのか) 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 2次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
プロテリアルは旧日立金属であり、私の場合は鋳物の自動車部品メーカーとして企業研究前から知っていました。夏に開催されていたインターンシップを通じてプロテリアルのことを知りたいと思っていましたが、落選してしまいました。 プロテリアルの企業研究をしていくうちに自動車部品ではなく、磁性系に関する技術などが世界トップクラスであることをホームページや工場見学を通じて知りました。 また、OB訪問をしたことで、自分の大学からどのくらいの人数の人が入社しているのか、色々選考についても教えてくれました。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日

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プロテリアルの 直近の本選考の選考フロー

プロテリアルの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. プロテリアルを志望する理由を教えてください。
A.
海外に滞在した際に日本の企業よりも中国や韓国の企業を目にする事が多く、自分自身が働く企業も含め日本の企業をより世界に押し出したいと考えるようになり、素材メーカーに興味を持ちました。 そういった中で御社のヤスキハガネを筆頭にした高い技術力を持つ特殊鋼はスマートフォンから自動車や飛行機など幅広い分野で活用され、世界的に見てもオンリーワンの存在でありそういった製品を必要としている企業に届けたいと考え志望させて頂きました。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 志望動機

職種: 技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. プロテリアルを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望した理由は熊谷での工場見学に受け入れてくださった際にGRITという施設で未来を見据えた材料研究を行っており、我々の生活を支える技術革新として大きく貢献できる場であると感じたからです。また、御社の工場見学では若手社員の方が、若手のうちから多角的な視点で様々な業務に携わることができると仰っており、私の部活動で培ったチームワークから成るモノづくりや物事を突き詰めることができるという強みを大いに生かすことができると考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日

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プロテリアルの エントリーシート

24卒 本選考ES

経理
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。(600字以内)
A.
私の強みは「目標達成に向けて、周囲を巻き込む行動力」です。この強みは、◯◯◯◯◯の学習で発揮しました。利用している予備校ではコロナが原因でオンラインのみの受講となり、他の受験生と接する機会が失われました。そのため、理解を深める上で1番重要だと考える「教える」ことができないという課題がありました。そこで私はSNSを通して、◯人のグループを作りました。週◯日で集まり、学習時間や改善点、学習方法の共有を行ったり、お互いに不明点を教えあっています。その結果、当初の目的であった理解を深めることだけでなく、互いに高め合いながら勉強を継続できています。貴社に入社後も、周囲を巻き込んで業務に励んで参ります。 私が学生時代に頑張ったことは◯◯◯◯◯の勉強です。合格に向けた取り組みは2つあります。1つ目は通学時間を積極的に活用しインプット・アウトプットすることです。私は往復◯時間のなかでテキストの読み込みや講義動画の視聴、アプリで問題演習に取り組みました。2つ目はグループを作りお互いに教え合う環境を作ったことです。週◯日◯時間ほど確保し、不明点を教えあったり、応用問題を一緒に解いています。この取り組みを継続しつつ、仲間と高め合いながら現在も合格に向けて学習に励んでいます。入社後も専門性を高め続け、得た知識と経験を活かし貴社での業務に取り組みたいです。 続きを読む
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公開日:2024年2月13日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。
A.
私は目標達成のために継続し、やりきる力があります。 具体的には高校生の現役時に不合格になった大学よりも偏差値がワンランク上の大学に合格する事を目標にした浪人をしました。 2月から予備校に入り、授業が始まるまでは自習をする事で勉強を習慣化出来ていたので、4月の授業が始まる際にはスムーズに浪人生活を始めることが出来ました。特に勉強に対する姿勢を現役時と大きく変え、質問の際は勿論、問題を解く際にも分からない部分を明確にし、自分の考えを持って臨むように心がけました。その結果、受験直前の模試では1年前よりも偏差値が13上がり、希望する大学に合格することが出来ました。 また、大学生活ではボランティアサークル運営に最も注力しました。 コロナ禍の影響で同期が10人程度しかおらず下級生次第ではサークルの存続が危ぶまれていました。 その状況を乗り越えるべく2つ行動を起こしました。 1点目は広報という新たな役職を作りあまり使われていなかったSNSを用いた勧誘を行いメンバーを集めた事。 2点目はボランティア活動とは別でイベントを企画する事。これはメンバーの交流を深める事が目的でした。対面で開催するか否か、イベント内容などが幹部間で議論になったので実際にターゲットとなる後輩にアンケートを取ることで彼らのニーズに応えました。 こうした施策のおかげで下級生を80人程集めることが出来危機を乗り越えました。 続きを読む
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公開日:2023年8月2日
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プロテリアルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なんでこういう業界に興味を持ったんですか?
A.
昨年海外旅行をしてそこで日本の企業よりも韓国や中国の企業を目にする事が圧倒的に多く、その中でも日本のモノづくりを世界中に広めたいとの思いが芽生えました。 そうすると機械メーカーなどでも良いのではないかと感じられると思うのですが、どこか一つに特化しているよりも鉄鋼業界や非鉄業界や化学メーカーといったような裾野を広く日本のモノづくりを支えることの出来る素材系メーカーに興味を抱き、そういった業界を中心に就職活動を行っています。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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24卒 1次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学部3年生から研究をしているの?卒業研究はどんなことをするの?
A.
はい。私の大学では3年生の後期から卒業研究前の取り組みとして、事例研究という先輩方と一緒に協力しながら行うものがあります。そこで、具体的なテーマにたいして、解析を行い、その結果から資料作成を行い評価プレゼンテーションを教授方に行うものです。 今後の予定として、事例研究と同様な研究テーマを卒業研究でも行う予定でして、現在は引継ぎなどを通して研究テーマの課題点や今後行いたいことなど、先輩方と行っています。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日
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プロテリアルの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 東京大学大学院 / 女性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
19卒 / 北海道大学 / 女性
職種: 事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
細かいことは覚える必要がないものの、どのような製品を扱っているのか、キャリアプランはどのようなものであるか、どのような人が働いているのかきちんと理解すべきです。最初は工場勤務(中には都市圏から離れた工場もあります!)ですが、抵抗なく勤務できるかなども見られているように感じました。入社してからのミスマッチを防ぐためにも、説明会・懇親会・面接・ウェブページなどなどでしっかりと企業研究を行ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者・内定をもらえなかった人、どちらにも会っていないので何とも言えないです。強いていうならば、面接時に面接官ときちんとコミュニケーションをとる事ができる・メーカー勤務の宿命ともいえる(?)工場勤務に全く抵抗がない(=会社の提供したいキャリアプランから外れていない)ことでしょうか。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
人によって選考フローが異なるかもしれませんが、私の場合は比較的速めに選考が進みました。面接の間が狭く、中々対策を取る時間が取れなかったのです。面接終わり次第早めに頭の中の情報を整理し、次の選考に活かせるよう短時間で準備するよう心掛けてください。 続きを読む
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プロテリアルの ステップから本選考体験記を探す

プロテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロテリアル
フリガナ プロテリアル
設立日 1956年4月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,754人
売上高 5102億9300万円
決算月 3月
代表者 ショーン・スタック
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 729万1000円
電話番号 0120-603-303
URL https://www.proterial.com/
NOKIZAL ID: 1131011

プロテリアルの 選考対策

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