この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分と考え方が合う人がいれば、合わない人ももちろんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織で働く以上、管理職となることで裁量は...続きを読む(全99文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
株式会社プロテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分と考え方が合う人がいれば、合わない人ももちろんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織で働く以上、管理職となることで裁量は...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業によって変わりますので一概には言えません。自分のスキルを高めていつでも満足の行く転職を出来る様に実力を高めておくことは大切だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場の大企業でしたので早期退職優遇制度を利用して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とどこで働くか、とても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
できる人とできない人に対して、少なくとも平等に接してくれます。その後の評価はどうなるか管理職次第ですが、和気あいあいの雰囲気がマシ。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独占のような製品があって、政府までに保護される程、絶対に潰れない。ただ、将来性や会社規模の拡大等は経営層の能力次第。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部門によります。配属がガチャのようで、いい配属になったらある程度楽です。仕事中ちょいサボってもオッケー。運が悪かったら村社会のような事業所配属...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場地区の激務はまだ継続していると思う。(幾分改善されたとも聞くが、元々があまり良くなかったので続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックスの取りやすい職場だったので、ちょっとした用事に有休を使わなくて便利だった。ただ事業所の雰囲気や上司によっては取りづらい話を聞いたこと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場に行くと、当然地元出身者が多数を占めているのでその土地の地域性が工場にも反映される。とても親しみやすい工...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司に恵まれた時期は、自分の頑張りを認めてもらえて賞与がAランク評価を続けてもらったことがある。ただ業績に左右されるため、会社が低迷すると真っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループの会社ということもあり、福利厚生は非常にしっかりしている。一方で、社内評価制度については、所属する部門(評価担当者)に強く依存する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇を取った後、休暇終了直前に行われた上司との面談で、地方へ飛ばされること、且つ、単純事務作業をやらされることになることを説明されたため。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい会社。職場にもよるとは思うが、私が所属していた部門では、年休をとらないと、上司から年休消化の強い催促が来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がいいのでとても安心できる
寮も完備されていて県外からの転職者にも安心
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は職人気質の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業は積極的にリモートワークを取り入れており、また、残業時間も少ないのでワークライフバランスは確保しやすい環境。
年休も、自分の仕事がコントロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職、平社員含めて全体的に穏やかで、協力的な人が多い。
理不尽な叱責はほとんどなく、また、工場サイドも(部署にもよるが)、営業に対して協力的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給は大手メーカーとしては並の水準。
残業も、5分単位で請求できるので、サービス残業といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製品群の幅は広く、また、競争力のある製品が多いことから、市場での存在感は強い。
顧客からも優先して検討してもらえるケースは多いと思う。
ただし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職まで昇進することにより年収アップも見込めたため、その点を考慮すると退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間が取りにくく残業が多い。長時間労働で仕事を回しているところがあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30代半ば以降からは、世間の平均以上の年収となりそれなりに高年収となる。
30代前半まではそれほど給与は高くないが、普通にやっていれば生活に困...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な分野の製品を扱う素材メーカー。多様な専門家がいる。一般的に水準の高い技術はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な専門家が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りの人間との風通しは良く、人間関係の悪化ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究であろうと現場の不具合対応ばかりでやりがいが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
m&aを繰り返しているため、評価基準はなく、年功序列。努力の差異なく昇給する。評価面談は年2回あるが雑談、相談で終わるため、あってないようなも...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 1兆1189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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