この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの日系企業でのんびりしている。福利厚生はまぁまぁ。旧日立系なので制度はあるが、実際は職場によっては年休などの申請しづらい雰囲気はある。...続きを読む(全183文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
株式会社プロテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの日系企業でのんびりしている。福利厚生はまぁまぁ。旧日立系なので制度はあるが、実際は職場によっては年休などの申請しづらい雰囲気はある。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型の企業なので、基本的にはまじめに取り組んでいればある一定基準まで給料があがる。
評価の差がつきにくいのである意味頑張らなくてもある程...続きを読む(全386文字)
【社員から聞いた】年収は平均700~800万円程。年功序列なところはあるといっていた。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列な雰囲気が強く、評価...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】産業を支える金属に関する業務、研究に携われる点がやりがいとのこと。工場勤務では効率的な生産ラインなどを考えられた時などに達成感を感じられ...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】福利厚生としては工場の近くの社員寮などに住むことができ、通勤などのストレスなどは減らせるように感じた。場所自体はあまりよくないのでアクセ...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】社員の方は一緒にバイクツーリングなどをしてプライベートを充実させてるとのこと。有休も業務をこなしていれば取得も用意であると言っていた。
...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】海外にも案件があるなど実績やノウハウは強みだといた。
【イベントや選考を通して感じた】元々は日立グループで安定性のある企業だと感じ...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】唯一無二の高機能材料や金属製品の設計・開発に携わることで、自動車や電化製品などのあらゆる金属製品の供給に寄与でき、日常生活を支えることが...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】技術系出身の人事の方の説明では、スキルアップの研修を受けながら取扱領域を広げていき、およそ10年目以降には幹部への昇進が実現できるようで...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによる情報では、近年、IoTを活用した無人加工や異常時診断予知などの新技術の開発にも力を入れているようです。また、社会的責...続きを読む(全280文字)
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入社した理由は、日立グループの中でも名門企業であり経営の安定性に惹かれて入社をしました。また、給料もメーカーの中では高いことが理由であったことも理由の一つ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事は大きなプロジェクトを任される業務もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は報告は求めますが、報告して...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
早期退職制度に応募したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準や考え方の説明がなく、評価の公平性には欠けていると感じたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特殊鋼の製造に関して、他社の追随を許さない高度な技術を有している。複雑なプロセスのため、中国などの外資系企業もすぐには真似ができないだろう。安...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
福利厚生はこのレベルの企業の割には充実しているのではないだろうか。既婚者には住宅手当(半額)、子供手当(1人1万)があり、通勤手当は満額支給さ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分と考え方が合う人がいれば、合わない人ももちろんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織で働く以上、管理職となることで裁量は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業によって変わりますので一概には言えません。自分のスキルを高めていつでも満足の行く転職を出来る様に実力を高めておくことは大切だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場の大企業でしたので早期退職優遇制度を利用して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とどこで働くか、とても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所ですと保護具や安全靴など安全衛生面での整備はしっかりしています。経験した中小企業とは大きく違いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
グローバルに展開していますので、海外との仕事にも携わることができ視点や視座を高めることが出来ます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
制度は相応に整ってはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実感として、年収や評価は制度で決まるというより日頃の仕事ぶりで自ずと決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門によります。配属がガチャのようで、いい配属になったらある程度楽です。仕事中ちょいサボってもオッケー。運が悪かったら村社会のような事業所配属...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
独占のような製品があって、政府までに保護される程、絶対に潰れない。ただ、将来性や会社規模の拡大等は経営層の能力次第。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 1兆1189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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