この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産現場でも盆や年末年始などの休みがあるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休み以外も交代勤務であれば同じサイクル...続きを読む(全186文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
株式会社プロテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産現場でも盆や年末年始などの休みがあるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休み以外も交代勤務であれば同じサイクル...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場作業であるため毎日ほぼ同じ仕事をやり続ける。同じサイクルで仕事をするのが好きな人にとっては良いが向かない人には厳しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一度、カフェテリアプランがあり良い点もあるが毎月の給料に関しては
残業しないと給料は少ない。ボーナスは業績連動である。会社全体の業績が悪く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年、とても勤怠管理が厳しくなっています。労働基準監督署からの是正勧告を何度も受けているので、PCの起動時間などとても厳しくチェックされます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年、積極採用しているようで、女性の総合職は男性社員と違い借り上げアパートで、新入社員の頃は配慮されていると感じました。
また一般職の女性は長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どんなに仕事をしなくても、ペナルティはありません。また、個人個人が担当なので若くても自分の考えで仕事を進めていけます。
勤怠管理は近年とても厳...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育児休暇がとりやすく働く女性に理解のあるとてもよい職場環境であるとおもいました。また、上司やまわりの同僚などの理解もあり働きやすい状況で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ニッチトップの商材があり、その分野では先行できていること。日立としての看板はやはり影響力が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
70,000円までの借り上げ社宅を一万円の自己負担で借りれるのは非常に素晴らしいと思います。また、カフェテリアポイントが年間五万円分あることや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、給料の水準も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー毎の格差がひどく、ボーナスに大きな差があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革が進んできており帰りやすい雰囲気が出てきた気がしている。帰れない人は帰れないが、帰る人は帰るという印象。年休も取得するように言われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮があるので、若くてまだお金がないときにはめちゃくちゃ助かる。最低限の保険は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが見つかったため。レガシーな環境で働くうちに、世の中にはまだまだこのような遅れた環境で働いている人が多くいることに意識が向く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日立グループだけあって平均よりは高い。また、管理職になってからはさらに跳ね上がるとのこと。上司は1000万を超えているとのことでした。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コングロマリットなので、会社自体の持続は可能と思われる。
(社員がM&Aで切り離されるかは別問題)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
家賃相場に比べて非常に安い費用で寮や社宅に住むことができる。
また、カフェテリアプランも導入されており、自身で使い道が選択で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
同じグループで年齢が近い先輩後輩同士は比較的仲が良い。
いわゆる半径5m以内の人間関係は悪くないので、案外、良い会社なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事量には事欠かないので、仕事が好きな人には良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ特有のコングロマリットである...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通?に働いているだけで管理職手前までは昇進し、800万程度の年収が得られる(昇進しない人もチラホラいるが、明らかに仕事ができない)。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事がなくならないのは考えようによってはありがたいことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の風潮から残業時間を制限する傾向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明るい雰囲気の社員が多く、自由闊達な議論が行える雰囲気がよいと思います。また、上下関係関係を気にすることなく意見が言いやすくて風通しのよい職場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
座学の研修はそれなりに充実している。入社年次に応じた研修の他にも各種用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、人事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得に関しては、その時の繁閑にもよるが、ほとんど問題なく取得が可能。ただ、職位が上になるほど、連続休暇は取り難くなるのは事実。以前は、職位...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外部の研修が充実していた。有料セミナーなども有益と判断されれば問題なく参加させて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でバラツ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早期の退職者は再就職支援を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ設備への注力と言う大きな舵切りを行ったため不採算部門の...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 1兆1189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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