ＮｉｎｅＬｉｖｅｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はない。強いて言うなら社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と掲示されてますが、内定が決まった際契約...続きを読む(全285文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集を出しているが嘘で、契約社員にされる。
これからこの会社に入ろうと思う人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長い。
残業が月間で45時間を簡単に超える。
終電なのに引き留めら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士の中が良くて、気さくな人が多く、風通しの良い職場に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%自社開発を目指すとい...続きを読む(全181文字)

その辺のシステム派遣会社となんら変わりないです。社長もエンジニア出向をしてるので、社長の権限はなし。また、役員が結局の社長みたいなことをしていて、誰が社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)