この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
任せていただける環境なので、自分で主体的に取り組めば、その分野のスキルや知識は身についていくし、経験も積めます。また、伝統的で堅実な社風なので、コツコツと...続きを読む(全171文字)
ニチバン株式会社 報酬UP
ニチバン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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任せていただける環境なので、自分で主体的に取り組めば、その分野のスキルや知識は身についていくし、経験も積めます。また、伝統的で堅実な社風なので、コツコツと...続きを読む(全171文字)
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週休二日で、夏季、年末年始はきちんと休暇があり、仕事の後の飲み会などはそんなにありませんので、プライベートの時間は持てる職場でした。ただ、残業に関しては、...続きを読む(全162文字)
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基本給は少なめに感じるが、仕事した分残業代も支払われ、ボーナスもしっかりでるので、企業の安定性としてはいいと思う。現状は内部での変化があるため、どのように...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスはとりやすかったです。部署や上司にもよりますが、比較的有給はとりやすいと思います。残業は部署や上司にもよりますが、あるときはありま...続きを読む(全161文字)
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数年で売り上げ倍増などの急激な成長は難しいと思われるが、新製品などが開発されたりしているので、徐々にではあるが成長する可能性はまだまだあると思う。それだけ...続きを読む(全151文字)
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粘着系の製品ということで文具、医療など多義にわたる製品に携わっており、そのため担当する部ごとにその業界の特性が反映されていたりして、文化も多少異なることが...続きを読む(全154文字)
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東証一部の企業の社長にもかかわらず、新人の名前を覚えていて声を掛けてくれるような方です。周囲の社員がどのように思っているかは分かりませんが、愛があって気遣...続きを読む(全169文字)
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年のボーナスが5ヶ月ちょっとと平均よりだいぶ多くもらえている気がする。
やはり化学メーカーということで安定している感はある。
給料以外でも福利厚生でお...続きを読む(全183文字)
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ニーズを形にする仕事。
粘着を基軸とし、顧客の幅が広くBtoBだけでなくBtoCの製品も扱っておりそのニーズも多種多様である。営業として自社の製品を知る...続きを読む(全157文字)
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入社前の面接等や説明会の印象としてすごく穏やかな人が多い
入社後もそのイメージは変わらなかった。
アットホームな社風である。
残業が極めて少ない。その...続きを読む(全154文字)
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休暇や労働時間に関しては、それほど激務ではなく、満足している。
福利厚生に関しては、主要な制度はある程度揃っており、すごく充実していると思う。そのため、...続きを読む(全156文字)
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常に、ライバル企業よりも一歩遅れて進んでいるという印象。今日新たなフィールドでの新製品がでておらず、苦戦している模様。もうひとふんばりし、新たなブランドを...続きを読む(全157文字)
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住宅補助や出産育児支援などの福利更生は比較的充実している。特に、育児休暇については近年、男性社員でも取れるようになって来ている。年休の取得については、労使...続きを読む(全215文字)
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アットホームな社風でした。
私は会社の人間関係が濃すぎると疲れてしまうので退社してしまいましたが、合う方も多くいらっしゃるかもしれません。
業務として...続きを読む(全223文字)
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有給休暇は最低年に一回は取得できるように会社や労働組合が積極的に社員にアプローチしてくれている。住宅補助は完備されており、そこそこの補助があるが、今後も維...続きを読む(全175文字)
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社内の教育体制は多くはないが、外部の講習の参加を推奨しているので、自発的にスキルアップをしたい人は積極的に参加している。この会社では教育に対して受け身では...続きを読む(全166文字)
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近年は20代前半から後半の社員が増えてきているため、良くも悪くも入社後即戦力となり様々な仕事が任せられる。若手が多いので自分のやりたいことをやることができ...続きを読む(全151文字)
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基本給はあまり高くないが、ボーナスは世間並みの金額が支給されている。評価制度は近年導入されたが、不満を持っている社員は少なくない。だが、評価制度による賃金...続きを読む(全159文字)
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評価制度については、導入されて数年経つが、評価する側もされる側も個人によってバラツキがあり、平準化されておらず、まだまだシステムとして完成しているとは言え...続きを読む(全197文字)
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古い体質で大した仕事をしていないのに偉そうな人が多く、変な出世競争に巻き込まれない様にしないといけません。企業の成長性は乏しいといえます。若い人材が少なく...続きを読む(全168文字)
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粘着技術を活かしたテープやバンソウコウなどが主要製品であり工業用、一般消費者向けどちらの製品も販売している。現在は、バンテージのようなメディカル部門に注力...続きを読む(全173文字)
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基本的には男女平等な制度を導入しているが、社風は女性はアシスタント的な感じ。それでも男性と変わらない給与体系になっているので、女性はあまり出世できないと思...続きを読む(全150文字)
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多くはないが、安定していて、地味にあがっていく。今は実力主義に制度が変わっていると思う。昔は典型的な職能給の制度だった。仕事が出来ない人も、同期であればほ...続きを読む(全158文字)
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自社で健康保険組合を持っていて、高額医療費にかんして、かなり健保が負担してくれていた。それと社内預金の制度があって、利率が銀行よりもよっぽどよかった。保養...続きを読む(全153文字)
会社名 | ニチバン株式会社 |
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フリガナ | ニチバン |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 54億5100万円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 468億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津敏明 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目3番3号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-5978-5601 |
URL | https://www.nichiban.co.jp/ |
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