この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年に一回上司との面談で決められ、ボーナスは年に2回部署の評価と個人目標の達成度で決められます。個人目標の設定はそれぞれ面談で決められます...続きを読む(全160文字)
ニチバン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価は年に一回上司との面談で決められ、ボーナスは年に2回部署の評価と個人目標の達成度で決められます。個人目標の設定はそれぞれ面談で決められます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前と後で大きなギャップはありませんでした。面接では穏やかで話しを聞いてくれる雰囲気でしたが、実際に穏やかな人が多いかと思います。部署や上司...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実しているので、女性には働きやすい職場だと思います。営業職でも、バッチリ産休、育休がとれます。男性でも育休がとれますが、研究...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもアットホームな社風で、女性が定年まで働くことを奨励していた。入社した頃は寿退社や妊娠で退社する女性がほとんどだったが、退職する頃はほとん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業成績等の実績評価と、勤務態度・仕事への姿勢等の評価があるが、後者のほうのウェイトが高く、真面目に頑張っている人は例え実績が良くなくても、一...続きを読む(全183文字)
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東証一部の企業の社長にもかかわらず、新人の名前を覚えていて声を掛けてくれるような方です。周囲の社員がどのように思っているかは分かりませんが、愛があって気遣...続きを読む(全169文字)
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住宅補助や出産育児支援などの福利更生は比較的充実している。特に、育児休暇については近年、男性社員でも取れるようになって来ている。年休の取得については、労使...続きを読む(全215文字)
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評価制度については、導入されて数年経つが、評価する側もされる側も個人によってバラツキがあり、平準化されておらず、まだまだシステムとして完成しているとは言え...続きを読む(全197文字)
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古い体質で大した仕事をしていないのに偉そうな人が多く、変な出世競争に巻き込まれない様にしないといけません。企業の成長性は乏しいといえます。若い人材が少なく...続きを読む(全168文字)
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粘着技術を活かしたテープやバンソウコウなどが主要製品であり工業用、一般消費者向けどちらの製品も販売している。現在は、バンテージのようなメディカル部門に注力...続きを読む(全173文字)
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基本的には男女平等な制度を導入しているが、社風は女性はアシスタント的な感じ。それでも男性と変わらない給与体系になっているので、女性はあまり出世できないと思...続きを読む(全150文字)
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多くはないが、安定していて、地味にあがっていく。今は実力主義に制度が変わっていると思う。昔は典型的な職能給の制度だった。仕事が出来ない人も、同期であればほ...続きを読む(全158文字)
会社名 | ニチバン株式会社 |
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フリガナ | ニチバン |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 54億5100万円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 468億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津敏明 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目3番3号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-5978-5601 |
URL | https://www.nichiban.co.jp/ |
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