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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・まさに第一線での業務であるため、特に土日の繁忙度が高い。難しい内容の相談もあるが、相手方や契約者方、または関連する業者への交渉・連絡がうまくいった時に...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動安心110番株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・まさに第一線での業務であるため、特に土日の繁忙度が高い。難しい内容の相談もあるが、相手方や契約者方、または関連する業者への交渉・連絡がうまくいった時に...続きを読む(全176文字)
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自動車事故の受付対応。焦っているお客様の対応は本当に大変でしたが、しっかりとした対応が出来て落ち着いたのちにわざわざ感謝のお電話をくださるお客様がいまし...続きを読む(全151文字)
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お仕事自体は慣れてしまえば非常に事務的にこなせますし、むしろその単調さに飽きを感じることもしばしばあります。しかしながら事故受付という職務上、「慣れた態...続きを読む(全198文字)
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常にイレギュラーが発生する為、マニュアル通りにはいきません。
ただ、ルーティンワーク的な事も多く、飽きが来ることもあります。
そのため、常に目標を決...続きを読む(全163文字)
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・対応後,お客様から「ありがとう」や「安心した」という言葉を頂くことが仕事のモチベーションに繋がる.
・事故が起きた場合の対応の仕方について,自分が同...続きを読む(全166文字)
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事故に遭われた契約者様から第一報を受けた際、そのお客様が本当に今何をしてほしいのか?を念頭におきながら事故受付をする。ただ事故受付をするだけでなく、損害...続きを読む(全178文字)
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困っているお客様に満足いく対応ができたときに感謝された時にモチベーションが上がります。また会社もお客様アンケートで良い評価を受けた社員には査定時に評価ア...続きを読む(全164文字)
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コールセンターの派遣社員でした。あくまで外から見た印象に過ぎないとは思いますが、人前でプレゼンテーションを行う等、対人能力の高い方が輝く職場かもしれませ...続きを読む(全330文字)
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安定して人間関係を除くストレスもなく勤務するには、まずまずの会社だと思います。
正社員の場合は、結婚した女性で且つフルタイムで働きたい方は向いています...続きを読む(全362文字)
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とても良い会社です。働きやすかったし、立地もよかったです。インフルエンザの予防接種を会社でバイトさんにもうけさせてくれるところは、さすが、大手といった感...続きを読む(全165文字)
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シフト勤務のため主婦の方が多い。お局様的な存在があり、新入社員はいびりの対象になる場合もある。社内で決めたルールも守らず、好き勝手している方々もいるが注...続きを読む(全165文字)
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何でも出来るし、何も出来ない。やりがいを感じるところでもあり、やる気がなくなるとこでもある。やっても、やらなくても大して変わらず、やっても損になるけど、...続きを読む(全161文字)
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一つとして同じ対応が無く、仕事に飽きることが無い。会社としてのサポートも万全で、不安に思うことは無い。コールセンターのスーパーバイザーとしての仕事と示談...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件
正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい
昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)
大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)
休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)
職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)
マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社の方針として、無理矢理な営業はないので、純粋にお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる時はある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きがいはそこそこだが、営業と言っても決まった顧客へのルート営業になるので、ガツガツ行きたい人には向いてないかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
既存顧客が大部分を占めているため、保有顧客が多ければ案件が多く出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月同じことの繰り返しなの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、ある程度本人の意向を重視してくれる。
先輩や上司も優しいため、困った時は誰か氏らが手を差し伸べてくれてとても助かった。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の生保事務といった感じでした。
ただ代理店営業となるため、代理店の販売推進がメインの業務であり、営業事務としては数字の目標...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが付く売上が高い。全くの新人ならインセンティブまで1年はかかる。売...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
電話対応や、営業の基本は身につく。基本押し売りに近いのでプッシュ型の営業力はかなり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では電話営業がメイン。というかそれしか経験していないため、スキルアップには限界がある。とはいえ一応営業では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中小企業の経営者がお客様のため普段経験できないような話が聞け、社会に貢献している実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チケット配りのノルマはないのでしっかりと配ったりしていれば問題はありません。数多く受け取ってもらえたり自分から積極的に行ける人が評価されます...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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