この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼働が辛かったり、精神的にもきつい場合には
相談に乗っていただける体制はできており
稼働についても調整して貰えるのは親切でした。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
株式会社GSI 報酬UP
株式会社GSIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼働が辛かったり、精神的にもきつい場合には
相談に乗っていただける体制はできており
稼働についても調整して貰えるのは親切でした。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
札幌や福岡に開発拠点があるため、開発者として地元で働きたい人には受け皿になる会社だと思う。東京の開発拠点と連携しての仕事もある場合もあるので、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
前職で特に不満を感じたことはなかったが、前職では他の部署や他の現場の社員との関わりが少なかったが、イベントや懇親会があり、普段接しない社員との...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時にも感じたことだが、従業員数・売上高ともに増加傾向にあり、自分が入社した後も毎月のように社員が入社しており、今後も拡大の見込みが充分に感...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
業界経験4年の中途で入社し、入社後半年で開発のチームリーダーを任せてもらった。その後主任へと昇格しスキルアップやキャリアアップしたいという想い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
現場によるが、スキルアップできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては開発スキルを磨けないまま時間が過ぎていく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、自身のやる気次第で、給与や待遇をあげやすい環境だと思う。
技術力をそこまで重要視している会社ではないので、ヒューマン的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
受託開発もある。客先常駐もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や客先常駐を選ぶことは出来ないし、大体稼働が高くなりがちな案...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンダー資格の合格祝い金
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが上手いと昇給、昇進します。
スキルアップは基本的に望めません。
で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が主流のため、出先でどれだけお客さんからの評価を得ても、自社からの評価として還...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。スキルアップ奨励の為の資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が毎月あり、得意先で飲み会があるとそ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人が定着しない。
上昇志向のある人は早々に見切りを付けて他所に行く。
その為経験の浅い人が多く、ベテ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
客先のプロジェクトでは短い間隔の場合、様々な開発環境や技術に触れることができる。経験を積むのには最適である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、人事考課が3月と9月に2回おこなわれ、上長との面談があります。この面談が賞与へどの様に評価され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社としては行動力やアピール力が重んじられるので、これらが得意な場合は有利に働くだろう。逆に技術力を磨いても、それを表に出せなければ無駄になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にこれということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較的若いので、女性も若い人が多い。これは転じて経験のある社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受託案件が増えたため、社内で作業する人が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でいくつも案件を抱える人がおり、
何時炎上しても...続きを読む(全183文字)
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特定派遣のみでやりがいのある仕事はまったくないため、優秀な人材が集まらない。
優秀な人材が集まらないため、特定派遣でしか仕事をすることができない。
そ...続きを読む(全186文字)
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配属先のプロジェクトにもよりますが、有給休暇は自由に取得可能です。有給休暇を消化させるため、夏期休暇は有給休暇でまかなうきとになっているため、実質夏期休暇...続きを読む(全166文字)
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給与は業界内でも低い方だと思われます。
昇給は一年に一度となっていますが、給与が上がらない場合もありました。
賞与時期になっても、評価面談のような機会...続きを読む(全186文字)
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基本的に良い企業。社員と上司の関係もわるくない。
給与はこのれべるのかいしゃにしてはまあまあ。
と教室版などの国際ポッケ実務を主に扱う
主な脇業務は...続きを読む(全161文字)
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当時事業所内の営業数字がかなり下がっていて、そのため休日もほとんどなく、
皆半強制的に出勤していましたね。仕事しかしていない感覚でした。
月に休みがな...続きを読む(全153文字)
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コールセンター事業はできたばかりだったためか、かなり体制がボロボロでした。
今はどのようになったのか分かりませんが、安心してついて行ける人が少ないにも関...続きを読む(全161文字)
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任される仕事はなかなか難しいことも多いのですが、自分で考え、実装するという楽しさを感じられると思います。
プログラマ→SE、とステップアップを目指してい...続きを読む(全159文字)
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給与は、他社と比べて低いですが、
まかされる仕事レベルは高いので技術力を求めるのでしたらいい会社かと思います。
資格手当てする科目はIT関連で、特に国...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社GSI |
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フリガナ | ジーエスアイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2億9232万9000円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 40億2202万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢隆徳 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 433万7000円 |
URL | https://glue-si.com/ |
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