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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GSIの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
GSIの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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GSIの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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GSIの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通り他のベンチャーと同等のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度課ごとの飲み会があるのだが、その費用は半分自分...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職で特に不満を感じたことはなかったが、前職では他の部署や他の現場の社員との関わりが少なかったが、イベントや懇親会があり、普段接しない社員との...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先のプロジェクトにもよりますが、有給休暇は自由に取得可能です。有給休暇を消化させるため、夏期休暇は有給休暇でまかなうきとになっているため、実質夏期休暇...続きを読む(全166文字)
GSIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
休暇はしっかりとれます。残業は部署によって違いがありますが、ほとんどない部署とそれなりにある部署があります。新人入社だと残業はほとんどありませ...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度女性社員は所属しており、働き辛さは無いと思う。
育休も取得実績がある様なので悪くは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月12日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
いつもおなし仕事をしていまして発展しようとする人にはあまり向いていないかもしれません。それが自分が契約社員だからかもしれないんですけれども、そ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
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GSIの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の仕事量があまり多くない時期だったため、有給休暇は取りやすかったです。夏季と年末年始にプラスで休暇をもらえるため、長期で休むこともでき、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のプログラミング研修がとても充実していて良かったです。職種未経験で入社しても、4ヶ月間研修があり、プログラマの仕事で必要となる基本的な知...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒初年度は22万固定でした。
残業時間は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などには住民手当ありとあるが、
実質2...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は忙しい案件に入っていたので、新卒でしたが休日出勤もありました。
代休はとっても取らなくても良くて、
取らなけれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4ヶ月ありjavaを学んだ。
4ヶ月で学んだことは現場に出ると超基本的なことで、ほぼほぼ使わなかった。
また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい点は未経験からでも開発がしたいという方には案件として開発のものが多いのでそれなりに経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは配属先に依存する。
私の配属先での経験は、今後のキャリアに貢献するものではなかった。
配属先の会社での経...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列的に給料は上がるので評価とかはよくわからなかった
逆にそこがいい部分であり悪い部分かもしれないが、自分にとってはよかった
部長に気に入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強く引き止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.Javaでの開発中心と言いながらも実態はそれ以外のプログラム言語で...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方ゆえ、あまり自社の社員とのかかわりはなかったが、おおむね皆さんいい方であった。ただ、ある方との...続きを読む(全91文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
GSIの 会社情報
会社名 | 株式会社GSI |
---|---|
フリガナ | ジーエスアイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億602万9000円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 36億5425万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤雅之 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
URL | https://glue-si.com/ |
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