ＧＳＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
SESが主軸の企業なので、人柄は重視されているように思います。穏やかで話しやすい方が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全に案件次第です。仮に酷い案件に当たった場合、今後の付き合いを見直してくれます。なので早めにアラートをあげることが大切です。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めかと思います。昇給率が非常に低いので、未経験者以外については入社時の年収からはあまり変わらないと考えた方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別に問わず優秀な人がマネージャーをやっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事の人がセクハラ問題で退職した。
事情は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣業務ということもありお客様先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務ということもあり、お客様先による。
せめて扱う言語やサー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
チャンスがあればリーダーポジションにいくことができる。
場合によってはお客様からのプライム案件もあったりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これといってよい福利厚生はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や研修制度など、最低限あったほうがよい福利厚生は用意してお...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は派遣先の一例を提示してもらっていたが、入社すると、実際には知らない現場に行ったりす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が管理されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か特別な制度があるわけでもない。
現場によっては月の残業時間が80を超え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は高いとは言えません。
2,3次請けの企業ということもあり、低めとなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義なのでスキルアップもキャリア開発も自分で作り自分で用意することになる。社員に求めるのは契約だけでそれ以外は何もない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較してやや低めです。特にゲーム業界における他社と比較した場合、アピリッツの給与水準は平均よりも低いと感...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミーなるものを使えるが、やっている人は見たことがない。時間外に自分でやらなければならないが、定時後は疲れてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自主学習の工数が設けてあり、スキルアップしやすく、資格取得の時間もあるため給与アップのチャンスがたくさんあります。地道に続けていけば、管理職に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結局現場で身につけるしかないです。いい上司、いい現場に恵まれるかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングはそこまでい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度があり資格を取得すると試験代は出してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後給与に反映して毎月出してもら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得は目標に組み込まれたりするので会社のお金で受験可能です。
ただし合格しないとお金はもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度もそれなりに組まれている。スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修は、表面的なところにとどまっていて、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップの制度はあまりなかったが、先輩方が色々と教えてくれたためスキルアップに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融系、保険系が多いため汎用機絡みのシステム開発や保守が多かったです。
ただ、研修制度として、若手にオープン系の言語について学べる場を設けても...続きを読む(全200文字)