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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
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株式会社GSI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒・中途関係なく新入社員研修がある。未経験者に対しては数カ月の研修を通してWebアプリ開発の一連の流れを学べるため、現場配属にあたり必要な...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境にもよりますが、基本的には先輩にいつでも質問できると思います。
ただ、未経験だと聞くことが多く、時間を割...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み教育といっても差し支えない研修カリキュラムや資格取得を並行して行う必要があるため、プレッシャーがかかります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTからそのままスライドで案件に従事でき、
チームで参画した環境であったため、
分からないことなどは同じ社内の人に聞けました。続きを読む(全70文字)
教育体制に関しては、入社前の研修が充実している印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはない。本当に独学が必要だと感じる。会社に頼らず自分で何でもできる人は乗り越えられると思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■支援以外はこれといったものは用意されていませんし、
会社からキャリアについての相談や支援、提案等は一切ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内外の研修やeラーニング、資格取得支援制度などが充実しており、自発的に学ぶ姿勢があれば着実にスキルアップできる環境でした。実際の開発現場で...続きを読む(全162文字)
資格奨励金のほかに、イーラーニングや貸し出し図書制度などがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
普通。JAVAの資格を取ったときの報奨金は高かったと思います。他の資格も報奨金は結構いろいろあって、高めだったと思います。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によってはきついところはありますが、配属先の環境がよければ学べることはたくさんあります
研修は長めに取られてしっかりしているようにかんじました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SE未経験での入社であっても、4ヶ月の研修により最低限のスキルは身につけることができます。キャリアチェンジにはピッタリな企業と思います。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に行われる研修の質はとてもよかったが、継続して学習してもらえるような制度はない
せめ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後のプログラミング研修がとても充実していて良かったです。職種未経験で入社しても、4ヶ月間研修があり、プログラマの仕事で必要となる基本的な...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは配属先に依存する。
私の配属先での経験は、今後のキャリアに貢献するものではなかった。
配属先の会社での...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから数か月の研修があり、教育体制は整っている。
資格支援、お祝い金の体制が十分にある。
研修も多く、改善しようとしている姿勢が見られ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界未経験者を対象とした社内研修が最大3ヶ月あるため、現場へ参画する前にスキル、自信を持つことができるのが魅力。基本的には既に社員が参画して...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修期間をきっちりとっているため、
中途でも必ず研修から入ることができます。
新卒で入った場合4ヶ月ほどJavaの研修をすることができます。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験者を多く採る会社だったので、未経験者への研修制度がある。30歳前後での異業種転職組もいるので、年齢から他で不採用だった人にもチャンスが...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
未経験入社の場合は二ヶ月程度の研修があり
未経験者げの教育体制はとてもしっかりとした印象でした。
研修内容としては、javaの基礎、stru...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場によるが、スキルアップできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては開発スキルを磨けないまま時間が過ぎてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンダー資格の合格祝い金
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが上手いと昇給、昇進します。
スキルアップは基本的に望めません。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間については案件によって異なる。落ち着いている案件であれば、有給消化もしやすいしワークライフバランスもとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に1回懇親会があるため、同じ案件の社員以外とも交流することができる。人間関係については良好だと思う。20~30代が多い、続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給幅も小さい。評価制度については不透明であり、ほぼほぼ全員が同じ評価なのではと感じる。役職が付き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で税理士補助として入社しました 入社当初の給与はいわゆる新卒水準で月給は20万円前後賞与は業績や評価次第という形でした 税理士法人として...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社GSI |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスアイ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2億9232万9000円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 42億4109万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小沢隆徳 |
| 本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 433万7000円 |
| URL | https://glue-si.com/ |
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