ＧＳＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒･中途関係なく新入社員研修がある。未経験者に対しては数カ月の研修を通してWebアプリ開発の一連の流れを学べるため、現場配属にあたり必要な...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境にもよりますが、基本的には先輩にいつでも質問できると思います。
ただ、未経験だと聞くことが多く、時間を割...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み教育といっても差し支えない研修カリキュラムや資格取得を並行して行う必要があるため、プレッシャーがかかります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTからそのままスライドで案件に従事でき、
チームで参画した環境であったため、
分からないことなどは同じ社内の人に聞けました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはない。本当に独学が必要だと感じる。会社に頼らず自分で何でもできる人は乗り越えられると思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■支援以外はこれといったものは用意されていませんし、
会社からキャリアについての相談や支援、提案等は一切ありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内外の研修やeラーニング、資格取得支援制度などが充実しており、自発的に学ぶ姿勢があれば着実にスキルアップできる環境でした。実際の開発現場で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
普通。JAVAの資格を取ったときの報奨金は高かったと思います。他の資格も報奨金は結構いろいろあって、高めだったと思います。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によってはきついところはありますが、配属先の環境がよければ学べることはたくさんあります
研修は長めに取られてしっかりしているようにかんじました続きを読む(全79文字)

【良い点】
SE未経験での入社であっても、4ヶ月の研修により最低限のスキルは身につけることができます。キャリアチェンジにはピッタリな企業と思います。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に行われる研修の質はとてもよかったが、継続して学習してもらえるような制度はない
せめ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後のプログラミング研修がとても充実していて良かったです。職種未経験で入社しても、4ヶ月間研修があり、プログラマの仕事で必要となる基本的な...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは配属先に依存する。
私の配属先での経験は、今後のキャリアに貢献するものではなかった。
配属先の会社での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社してから数か月の研修があり、教育体制は整っている。
資格支援、お祝い金の体制が十分にある。
研修も多く、改善しようとしている姿勢が見られ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界未経験者を対象とした社内研修が最大３ヶ月あるため、現場へ参画する前にスキル、自信を持つことができるのが魅力。基本的には既に社員が参画して...続きを読む(全258文字)

【良い点】
研修期間をきっちりとっているため、
中途でも必ず研修から入ることができます。
新卒で入った場合4ヶ月ほどJavaの研修をすることができます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
未経験者を多く採る会社だったので、未経験者への研修制度がある。30歳前後での異業種転職組もいるので、年齢から他で不採用だった人にもチャンスが...続きを読む(全321文字)

【良い点】
未経験入社の場合は二ヶ月程度の研修があり
未経験者げの教育体制はとてもしっかりとした印象でした。
研修内容としては、javaの基礎、stru...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場によるが、スキルアップできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては開発スキルを磨けないまま時間が過ぎてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンダー資格の合格祝い金
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが上手いと昇給、昇進します。
スキルアップは基本的に望めません。
...続きを読む(全202文字)