ANAケータリングサービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ANAケータリングサービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ANAケータリングサービスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ANAケータリングサービスの本選考... 続きを読む(全111文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年4月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2026年5月
ANAケータリングサービスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ANAケータリングサービスは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ANAケータリングサービスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ANAケータリングサービスの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ANAケータリングサービスを志望する理由を教えてください。
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A. 機内食を通じて快適な移動時間を提供したいと考えたため志望します。長時間飛行機を利用する際に、機内食は数少ないリラックスできる時間であると感じます。そのため、世界ナンバーワン水準である貴社において機内食や機内用品を適切に届けることで、Inspiration of Japanの言葉に込められた「これまでにない感動を世界中の人たちに届けたい」という想いを私自身が体現したいと考えました。また、その先の笑顔のために機内食の製造ノウハウを活かした機内食以外の新規事業に取り組んでいらっしゃる姿勢を見て私も御社で挑戦し続けることで貢献したいと考え、志望いたしました。
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総合職
18卒 / 立正大学大学院 / 女性
- Q. ANAケータリングサービスを志望する理由を教えてください。
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A. 第一に、エアライン業界を志望していること、第二に、貴社には機内食製造以外の新規事業への無限の可能性があるからです。私の父は海外出張の多い仕事に就いており、空港や飛行機を幼少期より身近に感じておりました。そのため、父のような人々を支えたいという思いが強くなり、エアライン業界を目指しております。 貴グループの中でも、唯一ものづくりができる点が貴社の強みであると考えております。機内食とは、飛行機という非日常の体験のなか、食という欠かすことのできないものです。このような、重要かつ素晴らしい体験を提供できる貴社の事業内容に魅力を感じております。また、新規事業への参入も進められており、付加価値をつけられるものづくりを武器として、無限大の可能性を持つ点にも強く惹きつけられました。 以上の点から、エアライン業界における無限の可能性を持つ貴社を志望しております。
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エントリーシート
ANAケータリングサービスのESでよくある質問 AI要約
あなたがANAケータリングサービス... 続きを読む(全80文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは諦めずに最後までやり遂げる粘り強さと継続力です。高校の運動会の時にダンスリーダーとして振り付けや立ち位置の移動などダンスに関わる全てのことを担当しました。しかし、作った振り付けがうまくダンスのテーマを伝えることができず、何度も作り直すもうまくいかないことがありました。その中で、私は振りの中のどの要素が見ている人にどのような印象を与え、それがテーマに合うのかをひとつひとつ細かく分析し、一から見直しました。さらに、他校や他ジャンルのダンス動画を見て、ダンスの魅せ方や構成を学び、取り入れました。その結果、振り付けや構成に対して審査員から高評価を頂くとともにメンバーからも「素敵な振り付けを作ってくれてありがとう」や「楽しく踊ることが出来た」などの言葉を頂き、みごと優勝することが出来ました。このように私はどんな困難があっても諦めずに現状を把握・分析し、最後までやり遂げることが出来ます。(OpenESを使用)
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRをおねがいします。
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A. 私の強みは「反骨精神」です。周囲の人に左右されず、常に最適を求めて行動を起こすことができます。この反骨精神を最も生かすことができたのが、大学のゼミの活動として行ったイベントの内容を決定する際でした。時間的に余裕がなかったため、イベント案をアイデアベースで決定することになりました。しかしながら、私はこのままでは全員が納得できないことに加え、研究としてそのイベントを成り立たせることができないと考えました。そのため私は時間的余裕がなくても、再度、調査などを見直して考え直す必要があると声を上げました。その際、反対意見も多く、諦めかけたこともありましたが、賛成してくださった方々と一緒に話し合いを重ねることで、結果的に全員に納得してもらえるイベント案を考案できました。 仕事においてもこの「反骨精神」を活かし、現状に満足せずに常に最適を求めて、行動し周囲の協力を得ることで貢献していきたいです。
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ANAケータリングサービスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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ANAケータリングサービスの 本選考体験記をステップから探す
ANAケータリングサービスの 選考対策
ANAケータリングサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ANAケータリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーケータリングサービス |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西嶋直子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-5757-5950 |
| URL | https://www.anac.co.jp/ |