ノムラアークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給消化や特別休暇がとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが強く仕事を投げられる事が多く相談できる相手もおらず、という...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社にならった福利厚生があるのでそこはよかったと思う
コロナ前は福利厚生で観劇や食事会参加などが選べた続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ禍だったため在宅勤務ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅くまで残業している人が多く、パソコンを持ち帰って家で仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育休を取る女性社員が増えワーキングマザーにも仕事が進めやすい雰囲気を持った課ができたのは良かったと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分がデザインしたものが形になり残るのがよい。お客様の質が高いので対客様に対しては仕事がやりやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
乃村工藝社グループであるため経営は安定している。
毎年一定数の仕事がありグループ内で回している状況である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修などが多く会社としてコンプライアンスを重視している傾向が強く感じる。
スキルアップのために部署限定研修もあり、積極的に成長したい人にとっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1フロアで部署間のコミュニケーションが取りやすい。
上司とコミュニケーションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をセーブさ...続きを読む(全195文字)

社員の平均年齢は高いがその分若い人材に期待が集まり、着実に成長できる環境にある。
知名度の高いプロジェクトに多く関わることができサインデザイン業界では...続きを読む(全185文字)

平均年齢が40歳くらいで若すぎるとつらく感じる人もいるかもしれないが、逆にかわいがられて色々教えてもらった。
社風は建築系でもあるので保守的な面もある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業代・休日出勤手当も出るし昇給賞与については不満はなかった。
周りも人たちも満足しているような印象だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く数年努めても給与は上がらない。
営業手当の中にみなし残業がはいっているが何時間...続きを読む(全251文字)

【良い点】
着実に歳を重ねると上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いと思われる。年功序列なので、若い人には満足できないこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張った分だけ、給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らないと増えないため、場合によっては減給されることがある。
あと残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料はこの業界のなかでは悪くないほう。
同じ札幌市のクレーン屋の給料よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全133文字)