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SV、案件によってモチベーションは変わるかと思いますが、派遣としての勤務では働きやすい、環境は恵まれてます。
担当の男性SVは案件数が多い中派遣オペレ...続きを読む(全183文字)
ビーウィズ株式会社
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SV、案件によってモチベーションは変わるかと思いますが、派遣としての勤務では働きやすい、環境は恵まれてます。
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SVとして入社し、ビジネスマナーやコールセンターの仕組みなどを入社1週間で叩き込まれます。その後、各センターへ配属され、そこでも一から研修が行われます。...続きを読む(全360文字)
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女性が多いです。業界的にどの会社でも女性が8~9割という割合だと思います。
その為、仲の良い部署であればとても良い雰囲気で楽しく働けると思います。
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パソコンのスキルが無い方でも、社内の研修によって色々と学べます。
ワード、エクセルは勿論、パワーポイントも学べてオフィスのアプリケーションは出来るよう...続きを読む(全212文字)
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正社員登用ありと言いながらなれない。
実際になれた人でも5-6年以上の激務に耐えやっとなれる。
ただし、私がいた時に正社員へ登用されたのは1人しかい...続きを読む(全238文字)
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オペレーターであれば安い自給に決められた時間を働くので昇給などはありませんが、インセンティブがないため、獲得件数に関係なく一定の給料が支払われます。
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件数を取るのに管理者と一緒に考え、作戦を練り取れたときや取れないときのアドバイスをくれます。もちろん取れたときは嬉しいですし、取れないときは一緒に考えて...続きを読む(全152文字)
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非常に働きやすい会社だと思います。うまくいく、いかないは正直人間関係の問題だと思っています。困っていたら管理者のサポートがありますし、うまくいけば共感し...続きを読む(全171文字)
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学生時代(アルバイト)の、コールセンター業務だったので、キャリアパス等はあまり意識したことがありませんでした。目に見えて、何か取り組みをしているようには...続きを読む(全157文字)
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就職活動に専念する為です。某大手企業のコールセンター業務を行っていました。最初は回線が混み過ぎていて、○十分も待たされた!というクレームからはじまりこと...続きを読む(全153文字)
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普段遅刻などせずまじめに勤務していれば、充足している日や、突然の風邪などでの病欠も厳しく言われない。ただ、人員が不足している日に関しては、残業募集がかか...続きを読む(全171文字)
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お客様の状況をヒアリングし、どのような対応をすると満足されるのか、どういったことに対して不満を感じているのかを正確に把握し、電話応対で出来る範囲内で最適...続きを読む(全155文字)
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コールセンターなので厳しく指導されるイメージがあったが、比較的ゆるい雰囲気の会社だった。研修についてはしっかりしてくれるが、マニュアルを用いて応対するの...続きを読む(全158文字)
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女性のオペレータさんのほうが多かったです。男性と仕事の責任もまったく変わらず、無視の職業柄、むしろ女性の方がお客様の印象はよかったように感じました。女性...続きを読む(全151文字)
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一カ月ほどの研修が入ってから、業務につくことになった。研修はとても親切で、分からないことがあれば直ぐに教えてくれる。電話対応という誰でもできる業務なので...続きを読む(全167文字)
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アルバイトなので時給での勤務。賞与等は当然ない。給与としては一般的なコールセンターの時給であると思う。男性でフルタイムの人であれば、比較的早くASVにな...続きを読む(全195文字)
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コールセンターの仕事なのでシフトに融通がきき、出産後の再雇用も行っているようである。
福利厚生は普通だが、IT健保組合なので、月の医療費の上限が低く、...続きを読む(全154文字)
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ちょうど仕事を辞めたタイミングで求人がでていたため、応募した。
以前にコールセンター勤務の経験が少しあったので、問題ないと判断した。
入社後に受けた...続きを読む(全163文字)
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アルバイト契約の場合、
シフト制の勤務で休みは取りやすかったように思う。
SVの方も融通をきかせてくれたので、そのあたりはとても満足がいった。
連...続きを読む(全159文字)
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オフィスカジュアル推奨と言われますが、リーダー以上の役職でもジーンズ着用で勤務している方が多いです。また、女性の、服装に関しては特に緩やかで奇抜な格好で...続きを読む(全150文字)
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特にスキルで向上することはないです。応答率や、後処理を早くすることを求められるのでその為の努力がすべてです。ただ、タイピングはかなり早くなると思います。...続きを読む(全157文字)
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配属される業務の規模により、研修制度や教育体制の規模も異なる。
大規模なセンターであれば、比較的しっかりとした研修制度が設定されているが、小規模のセン...続きを読む(全168文字)
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社員の人は、優しく対応してくれる。人柄については特に魅力を感じるところはなかった。管理職のスキルについてはよくわからない。特にスキルをもっているようには...続きを読む(全162文字)
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人材派遣業自体については、会社の数が多いので将来性は感じられない。
次第に単価がが下がっていき、利益がでなくなるのではないかと思う。
コールセンター...続きを読む(全168文字)
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アルバイトでしたので、これから先のことを考え、契約終了にあわせて、退社しました。
長い間勤めても、契約社員から正社員になることはないかとおもいます。
...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | ビーウィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーウィズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 8億9359万8000円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 364億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 飯島 健二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 03-5908-3155 |
| URL | https://www.bewith.net/ |
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