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【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。（詳細な年数は...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＪＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＪＳの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＪＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＪＳの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.6
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- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
2.2
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ＮＪＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.2
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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3.2
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【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が半額出るとの説明を受けるが、地域によって全然異なっており、説明と違うじゃ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
東京勤務であれば住宅補助が50,000弱出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には、家賃補助が半額出るとうたっているが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていますが、保養所などの目立つ福利厚生はほぼありません。逆にその分、給与に還元されているのかなあと思っていました。無駄...続きを読む(全169文字)
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就業時間は非常に長く、休日出社していないと、上司から電話がかかってくる。すなわち、基本的には休日は出社しないといけない雰囲気の様子でした。周囲からも、休...続きを読む(全213文字)
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・労働時間は長時間で、月に100時間ほど。出張が多いが、客先(役所)からのクレームがあれば、夜10時を越えても帰社しなければならない。徹夜が推奨されるフ...続きを読む(全162文字)
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ＮＪＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。残業前提で業務を受注するのはやめた方がいいと思った。いくらワークライフバランスの取り組みを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。賞与の占める割合が高く、かなりもらえる。
みなし残業はあるが、超えた分は全額支給してもらえる。
昇給は年1回の人事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)
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上下水道という日々の生活に必要であるインフラを扱っているため続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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今後の日本水道の課題となる水道管の老朽化か水害の対策、技術者不足によるコストをどうするかを考えるのが水コンサルの仕事であるから続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
基本給は他社と差異はない。固定残業が長いなという印象。続きを読む(全27文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
出張などによって休日出勤の場合は代休も貰えると言っていた。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
研修は社会人マナーがメインと言っていた。その後はOJT法式である、続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＪＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＪＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェーエス |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 5億2000万円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上 雅亮 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-6324-4355 |
| URL | https://www.njs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133925
