この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があり、10000円前後くらいで住めていた記憶があります。そのため、貯金や自由に使えるお金もあり良いと思います。続きを読む(全66文字)
SRSホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助があり、10000円前後くらいで住めていた記憶があります。そのため、貯金や自由に使えるお金もあり良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長によっては有給を取るよう電話までかけてくださったかたがいらっしゃいました。店長によりますが、その点は良かった思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東証一部に上場しているだけあって必要最低限の制度は全て揃っている。年一度の7連休取得の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に1回7連休の取得を推進している。ほぼ強制的に取らされるので、それはいい点かと思う。ただし、店長以上だと店の事が気になって心から休む事は難し...続きを読む(全214文字)
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まかないは200円支払わなければいけません。月ごとにまかないの申し込みがあって、1日出勤ごとに必ずまかないが出される仕組みでした。社員割引などは特になく、...続きを読む(全184文字)
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さすがにそれなりに大きな会社ですので、社員教育やセミナーなどしっかりとしたものが用意されているように思いました。(しかし8年以上前の情報です)福利厚生にし...続きを読む(全174文字)
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休暇はシフトですが、だしづらいし、文句を言われることもある。
飲食店はしょうがない。
労働時間もわりと守られない、バイトでも残業だらけ。
社員に関し...続きを読む(全187文字)
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福利厚生については、
団体保険、社員持株会、財形貯蓄、食事補助、社員割引、傷病休暇、日祝休暇制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)マイカー通勤可、単...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は、その他の外食産業企業と比べると良かったのではないかと思います。
住宅補助では、30歳まで社宅(レオパレス21)に住むと負担額は一万円です。
...続きを読む(全154文字)
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独身寮として、30歳以下は自己負担額月1万円+駐車場代で、会社が借り上げたレオパレスに入居できました。
ファミリーレストランですので、1食200円で食事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職時に、上司や人事の方と面談がありきちんとお話を聞いていただけた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のお休みで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で全国転勤ありで働く場合は、ゴールデンウィークや年末年始などの世間の長期休みがほとんど仕事になるので、周りの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は、見込み残業代も数万円含まれていたため、少し多くもらえていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりなかっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス系なので体力的にしんどいところもあり、離職率が激しいように感じます。当時の同期はほぼ退職していると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートや地域限定などで働く場合は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、産休や育休をとって社会復帰している女性は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がききました。
ずいぶん昔に働いていましたが、スタッフの仲が良かったです。社員さんもみんな優しかったです。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な人々と交流できることです。お客様とのコミュニケーションやサプライズの出会いがあり、毎日が新鮮で刺激的な体験となります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響も評価にダイレクトにつながる。
また、結局の所売り上げ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスアールエスホールディングス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 85億3200万円 |
従業員数 | 1,326人 |
売上高 | 602億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重里政彦 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 06-7222-3101 |
URL | https://srs-holdings.co.jp |
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