ＳＲＳホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務だけでなく接客も一律マニュアル化されていますが、実際はケースバイケースだったり守れていないことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の外食業界よりは給与が高いと聞きました。
店舗数も多いため、店長や副店長などの役職に上がる可能性は高いかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要もありますが、物価高や一時期のコロナなどの社会情勢に左右されやすいです。

大企業のため、社員は...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった際は、その店舗の従業員や店長との相性が重要です。
(そういった面では、コミュニケーション能力が磨...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望するには、ある程度実績や社内営業が必要になると思うので覚悟だけでなく社内営業やアピール、実績の積み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休は整っている印象ですが、実際のお話を聞くと出産後に復帰している女性社員は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外食業界なので仕方ないとは思いますが
土日祝など人々が休む日は必ず出勤しなければいけないため、友人とも疎遠になっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務や配属部署が本社の場合は必ず社内にライバルがいると思った方が良いかと思います。
(社員数に対して枠が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
和食さとでキッチンとして働くやりがいは、「料理を通してお客様の時間を支えている」という実感を持てることにあります。キッチンは直接お客様と接す...続きを読む(全474文字)

【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
各種社会保険の完備や交通費支給、有給休暇制度などの基本的な福利厚生が充実している点が魅力です。また、研修制度や資格取得支援を通じて従業員の成...続きを読む(全264文字)

【良い点】
当たり前ですが交通費が支給される点。
あと副業が認められている点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。これがないのは正直...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生は私が勤務していた時は代表的なものは特にこれといって思い浮かびはしない。福利厚生というほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルカム休暇を素晴らしい制度と思っているが他の企業では普通にやっていることなので気付いたほうがいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パソナマイレージポイントや、無料のAMH検査が受けれる。
マイレージポイントは、米や野菜などの食べ物から、エアコンクリーニングやエステなど幅...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスだけは良い。育児休業や休職も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給が非常に安い。業界の問題だと思われる。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ネット上でできる学習支援コンテンツは豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な住宅手当や家族手当などはほとんどなく、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的なものはある。また区によって補助が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など新卒が入りたくなるようなものはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしい福利厚生は全然ない。有給の取りやすさについては派遣先に依存するので、ここの会社がどうという話ではない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないも同然。給料も低い上に福利厚生も良いものが全くない。福利厚生を会社が打ち出してこないから存在自体知ら...続きを読む(全116文字)