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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。賞与の占める割合が高く、かなりもらえる。
みなし残業はあるが、超えた分は全額支給してもらえる。
昇給は年1回の人事...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＪＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ＮＪＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＪＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＪＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＪＳの 年収分布
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ＮＪＳの 職種別年収
職種別年収
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
ＮＪＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＪＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
基本給は他社と差異はない。固定残業が長いなという印象。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の基本給は年功序列の傾向があるため、若手の仕事ができる業務量の多い社員の給与が割に合わないと感じる。続きを読む(全72文字)
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固定残業代が含まれてるため、給料が高くみえるが、同業他社と比べると一般的である。しかし、世間一般と比較すると高い年収である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与が高いため結果的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が30時間含まれている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はボーナス偏重の給与体系なので、正社員として勤務しないと意味がありません。
私は中途採用で契約社員として...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思う。
ボーナスも他社と比較して、半端ない。
めちゃお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中では高く、天下り役員が少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に反映されているかは微妙。結局役員レベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
設計補助として、技術士さんのサポート業務が主ですが納期さえ守れば自分のペースで仕事が出来るのでやりやすいです。入った当時は社員も沢山いて、和...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。
ボーナスは相当もらえます。
残業手当も仕事をした分つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い。
...続きを読む(全200文字)
回答者：
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私は能力があまりないと毎年評価されるので、1800円程度しか年1回の昇給しかなかったです。非常に少ない金額ですが、頑張るしかないので、仕方ありません。手...続きを読む(全174文字)
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・給与は30代で700万円を超過し、業界でトップクラスだが、50歳を超過すると昇級枠が狭くなる。
・昇級は年に1回の人事考課による。設計プロジェクトに...続きを読む(全161文字)
全13件中13件表示
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ＮＪＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。残業前提で業務を受注するのはやめた方がいいと思った。いくらワークライフバランスの取り組みを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。（詳細な年数は...続きを読む(全83文字)
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上下水道という日々の生活に必要であるインフラを扱っているため続きを読む(全30文字)
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回答者：
今後の日本水道の課題となる水道管の老朽化か水害の対策、技術者不足によるコストをどうするかを考えるのが水コンサルの仕事であるから続きを読む(全63文字)
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出張などによって休日出勤の場合は代休も貰えると言っていた。続きを読む(全29文字)
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回答者：
研修は社会人マナーがメインと言っていた。その後はOJT法式である、続きを読む(全33文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＪＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＪＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェーエス |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 5億2000万円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上 雅亮 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-6324-4355 |
| URL | https://www.njs.co.jp/ |
ＮＪＳは1951年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,375人で、売上高は225億9400万円になります。平均年収は829万円で、就活会議に登録されている26,302件のサービス業界の企業の平均に比べて185.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1133925
