日本上下水道設計株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
https://www.njs.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月3日

退職理由

回答者:
0代後半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職

【良い点】業界大手なのでテーマのある仕事にたずさわることができる。【気になること・改善したほうがいい点】官需がほぼ100%なので、12月~翌5月頃までが激...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月26日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】業界内では規模が大きいため、色々な仕事を経験できると思います。これは他の建設コンサルタントでは得られない経験だと思います。技術士の数、過去の案件...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】受注案件が多く,多種な業務経験が得られる。【気になること・改善したほうがいい点】院卒者が多く,個性的な人間が多いため,低学歴者は好まれない感じが...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
実装設計(機械)

【良い点】
会社側が、ワークライフバランスに対して改善の意識が高く、残業を強要する雰囲気は、以前より感じない。多少なりとも改善の兆しがある点では、期待先行...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他の機械関連職

やりがいや達成感を得られる仕事はあまりなかった。官公庁へ完成図書を納品することが最終目標ではあるが、完成図書の内容が複雑で、誰も理解できないような内容であ...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他の機械関連職

基本的には、水コンサルでは上位の方であったと思う。しかし、建設コンサルタント業界全体自体が今後縮小を余儀なくされると予想される。理由は、日本は社会資本整備...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他の機械関連職

技術士の勉強会は無料で行っている。勉強会に出席している人は、50%程度の確率で技術士の資格を取得することができていると思う。研修は年に1回あるが、あまり実...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

先輩、上司へは基本的に忙しいため相談しにくかった。質問をする場合、先輩は私の質問を横流しで聞きながら、仕事をしていた。したがって、コミュニケーションが非常...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

確実に労働時間が長いです。会社説明であるように完全週休二日制とはかけ離れています。
休日出勤は当たり前で多分ほとんどの部署が同じように休むことができないと...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

基本的に私は、無能な人間であるため、周囲から冷たくされていました。具体的には『お前みたいな人間はほんまにいらんわ!!!』、『お前みたいな人間は建設コンサル...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス

私は能力があまりないと毎年評価されるので、1800円程度しか年1回の昇給しかなかったです。非常に少ない金額ですが、頑張るしかないので、仕方ありません。手取...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他の機械関連職

就業時間は非常に長く、休日出社していないと、上司から電話がかかってくる。すなわち、基本的には休日は出社しないといけない雰囲気の様子でした。周囲からも、休日...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

全社的にワークライフバランスに対する活動を行っている。水曜日がノー残業デーなのはもちろん、その他の曜日でも私用で帰りにくいという空気はあまりない。ただどこ...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他の機械関連職

ワークライフバランスは基本的にワーク側に偏った状態になると考えられる。建設コンサルタントなので、残業、休日出勤は多い。会社としてもなんらかの対応を取るよう...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月2日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職

女性社員は、出産、育児をするため、約1年半程度の休暇をとることができていたと思う。このため、比較的に育児休暇は長かった方ではないかと思われる。また、女性は...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月3日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
経理

海外出張の多い仕事で非常に満足していましたが、家庭の事情がいろいろと出て来たために海外へ頻繁に長期にわたって出張することが困難になりました。そのために海外...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)

仕事はとにかく過剰に負担があった。
しかし、給料はかなりの高水準であった。
実力主義的なところもあり、同時期入社でも仕事をこなる社員では5年目で年収100...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
設計

・客先に設計内容を簡潔にわかりやすく伝達できる説明力と資料作成技術、いわゆるプレゼン能力が身につけられます。
・ここで身につけたスキルで営業に進んだら役立...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
11年前
設計

・女性の労働環境は、事務職と技術職とで全く異なります。総務・経理に所属する女性陣は、残業することはほとんど有りません。自分の時間を持ちプライベートを充実さ...

日本上下水道設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
11年前
設計

・一時期、社員の内部告発により、過剰な残業時間に対する労働基準局による査察が入りました。それにより残業時間の未払いに是正がなされ、長時間の残業代がすべて払...

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