ＮＪＳの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
優秀な人はたくさんいます。一人でプロジェクトを何本も切り盛りする人や、地方ごとに拠点が分かれているのですが、任されているエリアが広くて出張続き...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はボーナス偏重の給与体系なので、正社員として勤務しないと意味がありません。
私は中途採用で契約社員として入...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上下水道の設計コンサルというポジションは確立できており、ライバルもあまり多くないので、生き残っていける会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
設計補助として、技術士さんのサポート業務が主ですが納期さえ守れば自分のペースで仕事が出来るのでやりやすいです。入った当時は社員も沢山いて、和気...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の担当が一生懸命旗振りをして何とか会社に定着させようと頑張っているが、現場の残業することが美徳と考えている守旧...続きを読む(全173文字)

【良い点】
経験年数を重ねると仕事は一人で任せられるため、納品して顧客から「ありがとう」と言われると非常に仕事のやりがいを感じました。
しかし、この会社は...続きを読む(全268文字)

【良い点】
一時的に業務が非常に多忙になり、客先とのトラブルを回避すべく深夜も土日も働いていました。かなり体力的に厳しかったので、上司に相談し他の要員をつ...続きを読む(全219文字)

・客先に設計内容を簡潔にわかりやすく伝達できる説明力と資料作成技術、いわゆるプレゼン能力が身につけられます。
・ここで身につけたスキルで営業に進んだら役...続きを読む(全203文字)

・女性の労働環境は、事務職と技術職とで全く異なります。総務・経理に所属する女性陣は、残業することはほとんど有りません。自分の時間を持ちプライベートを充実さ...続きを読む(全204文字)

・一時期、社員の内部告発により、過剰な残業時間に対する労働基準局による査察が入りました。それにより残業時間の未払いに是正がなされ、長時間の残業代がすべて払...続きを読む(全276文字)

・社員と管理職の関係は名義上、存在するだけで、基本的にプロジェクトは個人で対応します。
・上司の主業務は、客先との関係でクレーム(業務が遅れて締め切りが...続きを読む(全150文字)

・徹夜、休日出勤を厭わず、仕事に没頭する必要があったので、家族関係がぎくしゃくしてしまった。
・国家公務員が主な客先である日本下水道事業団に出向しており...続きを読む(全182文字)

・ここまで徹夜や残業時間が長く、休日出勤が多い会社だとは思わなかった。収入が多いのがやりがいと感じ、ワークライフバランスは重要視しなければギャップは無かっ...続きを読む(全179文字)

国内の処理場は一通り工事が完了しているため、新築工事はほとんどありません。私が在籍していた頃は耐震診断、補強設計のみでした。もしくは、処理場の新規マネージ...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいは大規模プロジェクトの一担当として活躍できることです。客先への説明、設計、積算、工事すべてに携わり、工事竣工を見届けるのは感無量の喜びです。...続きを読む(全184文字)

・給与は30代で700万円を超過し、業界でトップクラスだが、50歳を超過すると昇級枠が狭くなる。
・昇級は年に1回の人事考課による。設計プロジェクトにお...続きを読む(全161文字)

・労働時間は長時間で、月に100時間ほど。出張が多いが、客先(役所)からのクレームがあれば、夜10時を越えても帰社しなければならない。徹夜が推奨されるフシ...続きを読む(全162文字)