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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NJS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NJSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NJSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)
女性の方も男女関係なく仕事が割り振られているイメージ。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
技術者として経験をする上で男女差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭、子供を持つと残業があまり出来ないことはすごいデメリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女差別がなく、性別を問わずかつやくできるため、仕事を重視する人にはやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず採用に力を入れてると思います。特に女性の比率も他のコンサルと比べたら多いほうなのではないでしょうか。女性の有資格者の方々もお子様が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が多い仕事ですが、女性であっても待遇に差は有りませんし、技術者として成長していける職場です。実際に女性でも管理技術者を行っている方がいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
理系職種なため女性社員はやはり少ない。管理職登用も無いに等しい。しかし、女性社員でも差別されることなく業務は与えられるため、有望な社員がいれ...続きを読む(全168文字)
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女性社員は、出産、育児をするため、約1年半程度の休暇をとることができていたと思う。このため、比較的に育児休暇は長かった方ではないかと思われる。また、女性...続きを読む(全151文字)
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・女性の労働環境は、事務職と技術職とで全く異なります。総務・経理に所属する女性陣は、残業することはほとんど有りません。自分の時間を持ちプライベートを充実...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。残業前提で業務を受注するのはやめた方がいいと思った。いくらワークライフバランスの取り組みを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。賞与の占める割合が高く、かなりもらえる。
みなし残業はあるが、超えた分は全額支給してもらえる。
昇給は年1回の人事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。(詳細な年数は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)
上下水道という日々の生活に必要であるインフラを扱っているため続きを読む(全30文字)
今後の日本水道の課題となる水道管の老朽化か水害の対策、技術者不足によるコストをどうするかを考えるのが水コンサルの仕事であるから続きを読む(全63文字)
基本給は他社と差異はない。固定残業が長いなという印象。続きを読む(全27文字)
出張手当や残業手当も出るのは良い点だと思う続きを読む(全21文字)
出張などによって休日出勤の場合は代休も貰えると言っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすいと思います。子育てされている方は周りにはいませんでしたが、そういった制度は整っていそうだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職の方はのびのびと勤務されているのはよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性で管理職に着くことはできない。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境で休みも取りやすいと感じました。配属先によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だと生理でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在職中にたまたま産休等の方がいなかったので不明だが、結果さえ出せば昇進はできそうな環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
特に産休明けとかの人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、無給のためつらい。
初年度の有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性も進出しています、育休等も充実していて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男ですのではっきりわかりませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育てをしながら働く方が多いです。周りには理解してくれる方が多いと思います。女性の管理職の方も数多くいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・産休・育休の取得は取得し易い環境です。
・育休後の営業メンバーは時短勤務している人もいます。リモートワークを使用しつつ対応している方もいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性職員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が多いにも関わらず、役職付きはほとんど男性。
前述の通り、ハラスメントが黙認...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時の有給全消化推奨・数ヶ月ごとの職場内での働きやすさの調査があるため気軽にキャリアについても相談でき、定時を守る派遣先であったため帰宅後...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社NJS |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェーエス |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 5億2000万円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上 雅亮 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-6324-4355 |
| URL | https://www.njs.co.jp/ |
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