ＮＪＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
毎年7～9月に有給休暇が5日付与され、消化が義務付けられる。また在宅勤務(週2日まで)、フレックス制度等もあり、柔軟な働き方が可能である。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他社と比較すると、給料は良い。フレックス制度もあり、強く権利を主張できる人は、労働時間等比較的自由に働けると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全344文字)

【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由に...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。残業前提で業務を受注するのはやめた方がいいと思った。いくらワークライフバランスの取り組みを...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。（詳細な年数は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与水準は高い方だと思う。賞与の占める割合が高く、かなりもらえる。
みなし残業はあるが、超えた分は全額支給してもらえる。
昇給は年1回の人事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得については手当が出て、合格した場合や初回の受験については会社から費用が出る。それとは別に資格取得をしたら資格の難易度に応じて祝い金が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
やりたいことを伝えればできる環境にありました。自分で調べて、わからなければ聞くといった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務や配属部署が本社の場合は必ず社内にライバルがいると思った方が良いかと思います。
(社員数に対して枠が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応資格手当は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少額のためモチベを保ちにくい。また資格勉強は業務時間外にするよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
通信販売の基礎的な知識やスキルなどは身に着けれれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり明言できるようなスキルは...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが変わるたびに教育が入るが資料が分かりにくすぎる。
英語から日本語に無理矢理翻訳しているのか意味不明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場（店で）の教育レベルは非常に高い、確立していると思う。アルバイトとしてやるなら成長できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多様な業務に対応する必要があるので、その分は経験値を得ることが可能である。社内での基礎知識に関する勉強会もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月じっくりと集合研修がある。コロナ禍の影響が残っていたときは実施されていないが、宿泊研修もある。新規営業をするにあたってのロープレ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社で全額負担で必要な資格は取らしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入手時には研修が本社であり、工場配属後はブラザー制度で...続きを読む(全105文字)