この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職や契約社員の場合は有給がかなり取りやすいと感じる。
近々に有給申請を出しても通ることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＪＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＪＳのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＪＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＪＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.8
ＮＪＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ＮＪＳの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
17
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【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度などがあり、各々のライフスタイルに合わせた勤務が可能となっている。また、有給休暇の取得も容易だった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜帰れない雰囲気が出ていることがあるため、帰りたくても帰らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が少ない職場ながら、事務職女性を中心に大切にされている。技術職(総合職)女性には厳しいことも多いが、ワークライフバランスを意識した職場作り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間の固定がなく、フレックスなども取りやすい。自分で予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため時間の自由がき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます。
午前、午後と分けて取ることも可能で、
時短勤務も自由に行えます。
在宅勤務もやや推奨されています。
在宅するツールは揃...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上長へは相談しやすい環境であり、また対策を講じてくれる。しかしながら、会社全体としての取り組みは甘く、改善は全くされなかった。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長が先頭にたって、働き方改革を行なっています。一時期に比べると労働環境は良くなってきているが、官公庁仕事のため、年度末はとても忙しいです。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の担当が一生懸命旗振りをして何とか会社に定着させようと頑張っているが、現場の残業することが美徳と考えている守旧...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量に任されるため、休もかと思えば、休めるが、休んだ後の日が憂鬱。また、休暇中も顧客対応があるため、電話やノートパソコンを運ぶこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内では規模が大きいため、色々な仕事を経験できると思います。これは他の建設コンサルタントでは得られない経験だと思います。技術士の数、過去の案...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
会社側が、ワークライフバランスに対して改善の意識が高く、残業を強要する雰囲気は、以前より感じない。多少なりとも改善の兆しがある点では、期待先...続きを読む(全152文字)
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全社的にワークライフバランスに対する活動を行っている。水曜日がノー残業デーなのはもちろん、その他の曜日でも私用で帰りにくいという空気はあまりない。ただどこ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは基本的にワーク側に偏った状態になると考えられる。建設コンサルタントなので、残業、休日出勤は多い。会社としてもなんらかの対応を取るよう...続きを読む(全152文字)
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・一時期、社員の内部告発により、過剰な残業時間に対する労働基準局による査察が入りました。それにより残業時間の未払いに是正がなされ、長時間の残業代がすべて払...続きを読む(全276文字)
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一人に割り当てられる業務数が多いため,捌ききれずプライベート時間がつぶれることがあります。
特に工期完了時期(年末～年度末)はプライベートなどとれない状...続きを読む(全157文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＪＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結婚で遠方に引越しをする必要があったため、退職する運びとなった。
引き留め等は特になく、あっさりと辞めることができた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
CADオペレーターのような専業でなければ、普通の事務アシスタントというより何でも屋寄り。
そのためルーチン作業ではなく臨機応変に物事をこなせる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員であれば、上場企業という安定のもと働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績や社員の業務負荷量に比べて給与が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の基本給は年功序列の傾向があるため、若手の仕事ができる業務量の多い社員の給与が割に合わないと感じる。続きを読む(全72文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＪＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＪＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェーエス |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 5億2000万円 |
| 従業員数 | 1,362人 |
| 売上高 | 220億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上雅亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-6324-4355 |
| URL | https://www.njs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133925
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