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株式会社NJS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NJSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NJSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NJSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NJSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NJSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NJSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社NJSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後の日本水道の課題となる水道管の老朽化か水害の対策、技術者不足によるコストをどうするかを考えるのが水コンサルの仕事であるから続きを読む(全63文字)

株式会社NJSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この会社で主に扱っている上下水道は多く老朽化等の課題を多く抱えおり、仕事がなくなることはなく、将来性がある。続きを読む(全54文字)

株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下水道の設計コンサルというポジションは確立できており、ライバルもあまり多くないので、生き残っていける会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインの整備が主な仕事となるので廃れることはないと思います。
また、人手が常に足りたいないのでリストラされる心配もない。続きを読む(全69文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな事業を生み出そうとしており、同業他社と差別化を図れる部分は多いにでてくると思います。また上下水道事業という社会インフラの根幹を支える仕...続きを読む(全181文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップとして安定はしており、ほぼ全国で業務の受注がある。水道事業民営化によりどのように売上、利益につなげていくのか、技術力や提案力、営業...続きを読む(全188文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、水コンサルでは上位の方であったと思う。しかし、建設コンサルタント業界全体自体が今後縮小を余儀なくされると予想される。理由は、日本は社会資本整...続きを読む(全193文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の処理場は一通り工事が完了しているため、新築工事はほとんどありません。私が在籍していた頃は耐震診断、補強設計のみでした。もしくは、処理場の新規マネー...続きを読む(全171文字)

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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NJSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NJSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較すると、給料は良い。フレックス制度もあり、強く権利を主張できる人は、労働時間等比較的自由に働けると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全344文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年7~9月に有給休暇が5日付与され、消化が義務付けられる。また在宅勤務(週2日まで)、フレックス制度等もあり、柔軟な働き方が可能である。
...続きを読む(全163文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由に...続きを読む(全169文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。残業前提で業務を受注するのはやめた方がいいと思った。いくらワークライフバランスの取り組みを...続きを読む(全129文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。(詳細な年数は...続きを読む(全83文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高い方だと思う。賞与の占める割合が高く、かなりもらえる。
みなし残業はあるが、超えた分は全額支給してもらえる。
昇給は年1回の人事...続きを読む(全131文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NJSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上下水道という日々の生活に必要であるインフラを扱っているため続きを読む(全30文字)

株式会社NJSの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

基本給は他社と差異はない。固定残業が長いなという印象。続きを読む(全27文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は、出来るだけ多くの派遣社員を送り込んでナンボの世界なので、正直成長性はないです。続きを読む(全78文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を生業としているため、大量に人を雇って派遣先で教育を行っているイメージがある。
需要には限界があると考え...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BRINGの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は新規事業への取り組みなど発想は面白いものがあったが、現実性や再現性に課題が残り中途半端な立ち位置になって...続きを読む(全81文字)

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株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融流通を掲げており、特化しているところの強みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金の流通量jに依存するビジネスモデル...続きを読む(全113文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のメガバンクグループが株主になったので、経営は安定すると思う。また、それに伴い社内インフラにも力をいれることになったので、従業員の業務効...続きを読む(全88文字)

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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本グループということもあり、安定している。品川開発に力を入れており、事業も少しずつ拡大している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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株式会社TBSホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
TBSテレビ(TBSホールディングス)は、不動産事業による強固な収益基盤を持つ一方、本業である...続きを読む(全974文字)

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株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とかは特にない。当たり前のことができて、周り見えるようになって、上から気に入られれば昇...続きを読む(全105文字)

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西日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手メガバンクグループが株主となったため、経営は安定すると思う
・取引先が、パナソニック等の大手メーカー等に絞って営業をしている
・毎年、...続きを読む(全84文字)

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株式会社エイブル&パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業時から変わらず、良くも悪くも賃貸仲介企業です。その為、一定の需要と事業モデルとして属人的ではないため、業績は安定しています。
【気になる...続きを読む(全113文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NJSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NJS
フリガナ エヌジェーエス
設立日 1951年9月
資本金 5億2000万円
従業員数 1,375人
売上高 248億5400万円
決算月 12月
代表者 村上 雅亮
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 829万円
電話番号 03-6324-4355
URL https://www.njs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133925

NJSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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