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株式会社NJS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NJSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NJSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NJSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NJSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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NJSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NJSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社NJSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後の日本水道の課題となる水道管の老朽化か水害の対策、技術者不足によるコストをどうするかを考えるのが水コンサルの仕事であるから続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    この会社で主に扱っている上下水道は多く老朽化等の課題を多く抱えおり、仕事がなくなることはなく、将来性がある。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下水道の設計コンサルというポジションは確立できており、ライバルもあまり多くないので、生き残っていける会社だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全203文字)

    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフラインの整備が主な仕事となるので廃れることはないと思います。
    また、人手が常に足りたいないのでリストラされる心配もない。続きを読む(全69文字)

    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな事業を生み出そうとしており、同業他社と差別化を図れる部分は多いにでてくると思います。また上下水道事業という社会インフラの根幹を支える仕...続きを読む(全181文字)

    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップとして安定はしており、ほぼ全国で業務の受注がある。水道事業民営化によりどのように売上、利益につなげていくのか、技術力や提案力、営業...続きを読む(全188文字)

    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、水コンサルでは上位の方であったと思う。しかし、建設コンサルタント業界全体自体が今後縮小を余儀なくされると予想される。理由は、日本は社会資本整...続きを読む(全193文字)

    株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内の処理場は一通り工事が完了しているため、新築工事はほとんどありません。私が在籍していた頃は耐震診断、補強設計のみでした。もしくは、処理場の新規マネー...続きを読む(全171文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NJSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NJSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    上下水道という日々の生活に必要であるインフラを扱っているため続きを読む(全30文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本給は他社と差異はない。固定残業が長いなという印象。続きを読む(全27文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    出張手当や残業手当も出るのは良い点だと思う続きを読む(全21文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    出張などによって休日出勤の場合は代休も貰えると言っていた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修は社会人マナーがメインと言っていた。その後はOJT法式である、続きを読む(全33文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内の雰囲気は討論が盛り上がり、気まずい時もあった。続きを読む(全26文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性の方も男女関係なく仕事が割り振られているイメージ。続きを読む(全27文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    忙しそうであった。インターンの際はお話をあまり伺えなかった。続きを読む(全30文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方にお話を聞いた際には大学の頃の専攻は関係なく、企業は人柄やその他の能力を重視している感じであった。続きを読む(全53文字)

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    株式会社NJSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職や契約社員の場合は有給がかなり取りやすいと感じる。
    近々に有給申請を出しても通ることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)

    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NJSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NJS
    フリガナ エヌジェーエス
    設立日 1951年9月
    資本金 5億2000万円
    従業員数 1,375人
    売上高 225億9400万円
    決算月 12月
    代表者 村上 雅亮
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 829万円
    電話番号 03-6324-4355
    URL https://www.njs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133925

    NJSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。