口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＪＳの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＪＳの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＪＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＪＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.8
ＮＪＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ＮＪＳの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
同業他社である日水コンの比較するときっちりとした社風であり、それが合う人には、良い社風であると思う。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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ＮＪＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
OJTで新人教育がされている。勉強会（担当案件説明、指針・仕様書・基準書等説明、）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが機...続きを読む(全257文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
上場企業なので、福利厚生もそれなりにあ...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2000年頃
投稿日：2025年5月25日【良い点】
有給取得は比較的容易に取得できる。その他の年末年始が有り、お盆休みは3ヶ月以内自由取得などあえてあまり有給を使用する必要がない場合もある。
ま...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
きたなくきつい仕事のため、女性はあまり見かけな...続きを読む(全65文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年4月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
最近では転勤が本人の希望を重視してくれて、無理な転勤はさせないようになってきている点。
新卒社員も希望する部署と実際に働きたい支社・支店が合致...続きを読む(全230文字)
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ＮＪＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。（詳細な年数は...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。賞与の占める割合が高く、かなりもらえる。
みなし残業はあるが、超えた分は全額支給してもらえる。
昇給は年1回の人事...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から聞いていた通り、年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤になることも多々あるため、完全週休二...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由に...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。残業前提で業務を受注するのはやめた方がいいと思った。いくらワークライフバランスの取り組みを...続きを読む(全129文字)
回答者：
今後の日本水道の課題となる水道管の老朽化か水害の対策、技術者不足によるコストをどうするかを考えるのが水コンサルの仕事であるから続きを読む(全63文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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回答者：
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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回答者：
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
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0
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回答者：
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＪＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＪＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェーエス |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 5億2000万円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上 雅亮 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-6324-4355 |
| URL | https://www.njs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133925
