ＮＪＳの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新たな事業を生み出そうとしており、同業他社と差別化を図れる部分は多いにでてくると思います。また上下水道事業という社会インフラの根幹を支える仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上下水道という人々の生活に欠くことができないライフラインの設計、さらにはその設計のための上位計画に携わることができます。また海外の新設設計業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が先頭にたって、働き方改革を行なっています。一時期に比べると労働環境は良くなってきているが、官公庁仕事のため、年度末はとても忙しいです。...続きを読む(全193文字)

・客先に設計内容を簡潔にわかりやすく伝達できる説明力と資料作成技術、いわゆるプレゼン能力が身につけられます。
・ここで身につけたスキルで営業に進んだら...続きを読む(全203文字)

・女性の労働環境は、事務職と技術職とで全く異なります。総務・経理に所属する女性陣は、残業することはほとんど有りません。自分の時間を持ちプライベートを充実...続きを読む(全204文字)

・一時期、社員の内部告発により、過剰な残業時間に対する労働基準局による査察が入りました。それにより残業時間の未払いに是正がなされ、長時間の残業代がすべて...続きを読む(全276文字)

・社員と管理職の関係は名義上、存在するだけで、基本的にプロジェクトは個人で対応します。
・上司の主業務は、客先との関係でクレーム(業務が遅れて締め切り...続きを読む(全150文字)

・徹夜、休日出勤を厭わず、仕事に没頭する必要があったので、家族関係がぎくしゃくしてしまった。
・国家公務員が主な客先である日本下水道事業団に出向してお...続きを読む(全182文字)

・ここまで徹夜や残業時間が長く、休日出勤が多い会社だとは思わなかった。収入が多いのがやりがいと感じ、ワークライフバランスは重要視しなければギャップは無か...続きを読む(全179文字)

国内の処理場は一通り工事が完了しているため、新築工事はほとんどありません。私が在籍していた頃は耐震診断、補強設計のみでした。もしくは、処理場の新規マネー...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいは大規模プロジェクトの一担当として活躍できることです。客先への説明、設計、積算、工事すべてに携わり、工事竣工を見届けるのは感無量の喜びです...続きを読む(全184文字)

・給与は30代で700万円を超過し、業界でトップクラスだが、50歳を超過すると昇級枠が狭くなる。
・昇級は年に1回の人事考課による。設計プロジェクトに...続きを読む(全161文字)

・労働時間は長時間で、月に100時間ほど。出張が多いが、客先(役所)からのクレームがあれば、夜10時を越えても帰社しなければならない。徹夜が推奨されるフ...続きを読む(全162文字)