ローソンエンタテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司によりけりだが、評価制度はそれなりにしっかりしていると思うので業務を全うできていれば一般的な水準で昇給などもあるはず。
新卒と中途ではベ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほぼ自己完結型の仕事なので、業務を上手いように調整したり周りにきちんと引き継ぎをしておけば有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じですが仕事ができて周りから信頼がある人ほど大きな重要案件を任されます。
ただそうやって任されるく...続きを読む(全266文字)

【良い点】
音楽や映画が好きな人にとってかつては天職だったと思う。自分も様々な音楽に毎日触れて色々勉強もできて毎日充実していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
理不尽に残業や休日出勤を迫られることは一度も無かった。年間休日も120日あり調整さえすれば土日祝日も休みを取れたので働きやすさは抜群に良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度については公平で納得感のあるものに思えた。他の企業で経験したような『なんでこんな人が役職に付いてるの？』というのは少なかった。
【気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れだから仕方が無いがもう店頭でCDを購入して音楽を聴く時代ではなくなったし、CDを購入する人は好きなア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ローソンでの勤務は、時給は地域や時間帯によって異なりますが、深夜帯（22時以降）は時給が25％増しになるため、効率よく稼ぎたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ギャップは特に感じなかった。純粋に音楽が好き、という気持ちがあれば楽しい仕事だと思う。好きな音楽がジャンルレスであればあるほどより楽しく思え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)