この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、社宅制度がることが良かったです。ただ、派遣会社ですので、この業界の会社では普段ある制度だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
株式会社パナR&D 報酬UP
株式会社パナR&Dの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナR&Dの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナR&Dで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
住宅手当、社宅制度がることが良かったです。ただ、派遣会社ですので、この業界の会社では普段ある制度だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年千円しか上がらないし、そもそもの基本給は安い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
15分単位ではありますが、基本的に残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業界の宿命ですが、派遣先の勤務時間と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収に関しては希望どうり給付され満足していた。
評価制度に関しては私は派遣職であったためお客様の評価=自分評価
がメインである。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先での契約単価が月収に反映されるため、給与の内訳がわかりやすい。自分で計算したことはないが計算式も公開されているので信頼できる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価される項目自体は公開されているので、通常に働いていれば、微々たる金額だが年収は増えていく。また自身の派遣先での単価を上げることができれば、...続きを読む(全191文字)
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一応、個人業績評価制度はあるようだが、形式的なものであり意味があるもの
なのか不明。
評価は、利益率(売り上げから経費をひいたもの)がすべて。
リーマ...続きを読む(全176文字)
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客先からの単価が低ければ評価は低くなります。
結論として営業担当の営業力の無さが自らの評価となる理不尽な結果となります。
これらの影響で残業代も出ませ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては採用掲載場において、OEMを主とした事業業務になっているが、実際は派遣...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
アルプス技研の資本傘下に入ったため、福利厚生は飛躍的に改善が進みました。特に人間ドックは配偶者と受診しても、上限付きながら実質的に健保組合と会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的負荷の軽い現場をアサインしてもらいました。人材派遣の宿命ですが、ワークライフバランスはアサインされる派遣先次第です。直接雇用でも運不運は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格支援制度、オンライン授業制度などがあるため、会社側では積極的に支援していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社パナR&D |
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フリガナ | パナアールアンドディ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋武 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23番3号 |
電話番号 | 03-5467-5611 |
URL | https://panard.co.jp/ |
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