この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度、オンライン授業制度などがあるため、会社側では積極的に支援していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社パナR&D 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナR&Dのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナR&Dで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度、オンライン授業制度などがあるため、会社側では積極的に支援していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が割...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から勉強していかないと案件がないため、勉強していけば、それなりの案件にはつけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための勉強会などを開催しようとする意思は感じられる。通信教育も一部補助がでて受けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなく、新卒でも何も教えられるような環境ではありませんでした。
このため配属され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリア開発という面では、キャリアアドバイザーの方が親身に面接でこれからのキャリアについて相談してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手電機メーカーへの技術派遣が主となり、メーカーでの開発に携わることができます。ものづくりの上流過程に身を置くことにより、測定器の扱い方、技術...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
営業が親身になってくれる。連絡をこまめにしてくれる。吸収された側の会社の人間だったが前の会社の営業とは天と地との差だった。こちらが困っているこ...続きを読む(全176文字)
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派遣会社で、スキルアップを盛んに口にしているが、教育制度は皆無。
個人が派遣先や、ここに来るまでに得たスキルがすべて。
この業界で生き残るには、派遣先...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては採用掲載場において、OEMを主とした事業業務になっているが、実際は派遣...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
アルプス技研の資本傘下に入ったため、福利厚生は飛躍的に改善が進みました。特に人間ドックは配偶者と受診しても、上限付きながら実質的に健保組合と会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的負荷の軽い現場をアサインしてもらいました。人材派遣の宿命ですが、ワークライフバランスはアサインされる派遣先次第です。直接雇用でも運不運は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当、社宅制度がることが良かったです。ただ、派遣会社ですので、この業界の会社では普段ある制度だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんな案件を体験できるのは一番大きいなメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる上流工程を携われる機会が少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社パナR&D |
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フリガナ | パナアールアンドディ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋武 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23番3号 |
電話番号 | 03-5467-5611 |
URL | https://panard.co.jp/ |
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