サトーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事に見合った給料を頂けていたと思います。続きを読む(全27文字)

年収は年功序列となります。昇給額はベースアップ＋前年度の人事評価から金額が決まります。ベースアップは多くて2000円、人事評価による金額は3000円からと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給は低いが手当やみなし残業代でそこそこの給料があります。また、昔は訪問等があり忙しくて残業もみなし残業代以上な働いていたが、コロナ後は在宅...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いが、充実した福利厚生でその点はカバーしている。

ほぼ年功序列の昇進昇格制度。頑張ったとしても結局は相対...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一部上場くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業だと思い安心して入りました。しかし実際は残業過多。仕事を終わらせても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は悪くない。
評価制度は結局上司との相性次第の部分がある。
多面観察を始めたが、早く評価と合体させたほうが良いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列でもなく実績を残すことで早めに昇格する事が可能である。給与の他に転勤者には借り上げ社宅で住居を用意するので、そこでの会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社1年目でも給与・賞与は割ともらえる方だと思う。
また、各部署で上長が1人ずつ定期的な面談を行ってくれるため、話をしやすい上長の部署であれば...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に予算を達成しているチームから評価が始まる。その為、いくら個人で予算を達成していても予算達成グループの個人予...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に一回フィードバック面接があり、直接フィードバックを受けることができる。部署によると思われるが、その他にも適宜面談を通しフィードバックがあっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当、営業手当を含めてやっとそれなりの年収になるが、それでも同業他社と比べて決して高いとは言えない。いくら成績を上げても、上司や上層部に気...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新卒で入った人は、そこそこの待遇を受けられると思います。普段のお給料は並ですが、ボーナスは沢山もらえたと思います。各種福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は前職の年収を加味して提示してくれます。年俸制を取っていたりしますが外資企業ではないので給料が下がることはほぼ無く毎年上がっていきます。東...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みはプレミアフライデーなどあり、多く、充実していると思います。
また借り上げ社宅があるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かったように思います。また、社員教育がしっかりとしていて、会社の歴史や業務内容などを学ぶことができました。オフィスがきれいで仕...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事がしやすく、子供都合や介護を理由に休むことでうるさく言われることはありません。趣味のライブやイベントで休む方も多く、給料も...続きを読む(全268文字)

【良い点】
不思議なくらいいい人が多い。どのような風土が原因となっているのか分からないがとにかくいい人が多いのが最大の長所であると思う。意地悪を言うような...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新卒入社当時は比較的満足出来る給与がもらえる。英語が出来れば海外経験をさせてもらえ、さらにそれが昇進へつながる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
表面上、年俸制となっているが実際面はベタベタの年功序列型。一度上のポジションに就ければ滅多な事では減俸も無い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全183文字)

年俸制を採用しており、年1回の査定で次年度の年収が変わります。年収や賞与が予め分かるので、貯蓄や支出の計画が立てるところが良い点です。しかし、昇給は他の上...続きを読む(全158文字)