就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2023/5/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社パナR&Dのロゴ写真

株式会社パナR&D 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナR&Dの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナR&Dの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナR&Dで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナR&Dの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4

パナR&Dの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

パナR&Dの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては採用掲載場において、OEMを主とした事業業務になっているが、実際は派遣...続きを読む(全292文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界であり、それに関わる業務を携われるため、またいろんな案件を経験できるため続きを読む(全46文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるため、未経験でも多少の知識はつけられると感じた。
自己啓発活動もあるので、資格取得ができた場合は、受験金額の半額が返ってくる。
【気...続きを読む(全217文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者といえど派遣事業である
新卒で入るのはよっぽど行先が無いかぎり
おすすめしない
スキルやキャリアがあるのであれば
良い案件に巡り合えるか...続きを読む(全200文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアプラン、給与テーブルすらなく、派遣先の契約金額に応じて給与が決まる。
派遣先の業務終了で次の案件が出ないと解雇なので、正社員であるが、登録型派遣...続きを読む(全201文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありました。
入社前に魅力に感じた点は最新のテクノロジーを相手に設計ができる。という所でしたが、現実は甘くなく、最古のテクノロジーを相手に設計...続きを読む(全175文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は面接時に於いても一切悪い情報は提供してくれませんでした。
むしろ魅力的な会社に思えた程です。
入社後ですが残業代が支払われないことを知りました。...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

パナR&Dの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルプス技研の資本傘下に入ったため、福利厚生は飛躍的に改善が進みました。特に人間ドックは配偶者と受診しても、上限付きながら実質的に健保組合と会...続きを読む(全179文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的負荷の軽い現場をアサインしてもらいました。人材派遣の宿命ですが、ワークライフバランスはアサインされる派遣先次第です。直接雇用でも運不運は...続きを読む(全185文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度、オンライン授業制度などがあるため、会社側では積極的に支援していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が割...続きを読む(全126文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、社宅制度がることが良かったです。ただ、派遣会社ですので、この業界の会社では普段ある制度だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな案件を体験できるのは一番大きいなメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる上流工程を携われる機会が少ない...続きを読む(全83文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される事務所によって、少し違うと思いますが、管理職に対しては良い印象でした。続きを読む(全46文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時にも、手続きなどを詳しくて優しく対応してくれましたので、良い点がほとんどです。続きを読む(全50文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接した時からすごく明るい方が多く、是非働きたいと考えていました。入社後も変わらず、とても明るく元気で優しい人が多く働きやすい職場だった。
向...続きを読む(全165文字)

株式会社ミライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの知識はすごく付きますし、コミュニケーション能力もとても向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることだけが仕事では...続きを読む(全210文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に特化してますが、それなりのコミュニケーションスキルや技術に関するスキルは求められるので、夢を見て入る人は要注意です続きを読む(全80文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化に対応できる人しかいないので、
気さくで明るく、話し合いが出来る人が多いです。
堅苦しい人は淘汰される会社です。続きを読む(全64文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり勤務時間を融通してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート内でいじめがあり、一人の外国人女性が年配の女性たちに嫌がらせを...続きを読む(全83文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という立場だか、上場企業の設計担当として業務を担当できる。
派遣先によるが、プロパーと派遣の業務差が無い職場なら、スキルアップが叶うと...続きを読む(全195文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデュース部という謎の組織がとにかく社内で幅を利かせているが、実態は営業部隊であり、ほとんどク...続きを読む(全281文字)

有限会社三景スタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業も見て、もう少し慎重に選ぶべきだったと感じる。ホームページや広告のキラキラした部分に惹かれるところがあったが、人生を仕事に捧げることが...続きを読む(全92文字)

リコークリエイティブサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、受験費用等を経費で処理できるので資格を積極的に取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グルー...続きを読む(全174文字)

株式会社ウチダテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によってばらつきはあるが、初年度から大きな仕事に携わったりやりがいのある案件が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は教育...続きを読む(全113文字)

パナR&Dの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パナR&D
フリガナ パナアールアンドディ
設立日 1986年11月
資本金 3億1000万円
従業員数 280人
決算月 12月
代表者 石橋武
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23番3号
電話番号 03-5467-5611
URL https://panard.co.jp/

パナR&Dの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。