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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全736件)

株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.9

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全736件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

いわゆる日系メーカーらしさがあるというお話を聞くことができた。続きを読む(全31文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

Webや四季報で確認した情報をもとにすると、好待遇であると感じている。続きを読む(全35文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安心感がありました。このまま続けてもよいかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの風土は改善されないか...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であること。ダウンすることはないし、そこを考える脳みそは要らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列である...続きを読む(全232文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝は福利厚生が充実しており、住宅手当や休暇制度など、社員が安心して働ける仕組みが整っています。大手企業ならではの安定感に加え、長期的なキャ...続きを読む(全673文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

同じ業界で見るとかなり年収はいいように感じる。
実際にインターシップの時や社員訪問をさせていただいた際、夏と冬のボーナスがかなりいいことや、同期との差は...続きを読む(全118文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがある。ここ数年はボーナスもかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大仕事をした場合を除いて横並びでの昇進とな...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考やインターンでは、年収や評価制度について詳しく確認する機会は多くありませんでした。ただ、実際の業務では個人だけで成果を出すのではなく、関係部署と連携し...続きを読む(全150文字)

東芝の過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手メーカーとして安定感があり、実力や成果を重視する方向へ進んでいる印象。続きを読む(全37文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していてよかった。クビになる不安はないのでそこはよかった。
福利厚生もしっかりしていた。
お金の面では安心して働かせていただけたのはあり...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から安定して高い標準でもらうことができる。
手取り20は超える。また、残業も1分単位で支払われるため苦にはならない。
ボーナスの額も部...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

近年は賃上げが続くので、メーカートップクラスの給料になるだろう。続きを読む(全32文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトであり、またあまり過度な高い目標を求められるわけではない。ただ、評価も曖昧である
【気になること・改善したほうがいい点】
当時比較的...続きを読む(全227文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本を代表する歴史ある大手企業として、基本給の安定感やボーナスの支給実績は非常に手厚く、安心して長く働ける基盤があります。続きを読む(全61文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

経営再建中とはいえ、給与水準は国内大手メーカーとして十分に高く安定している。続きを読む(全38文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学卒でもそれなりのお給与をもらえており、満足はしていたが、転職先の業界の水準のほうが高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ふわっと社員の方に伺った限りでは,インターネット上の情報と大きな差はなさそうであった.続きを読む(全43文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内部統制 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界平均並みだと思います。基本給に加えて、年2回の賞与が支給されます。評価制度は目標管理シートを用いた面談が定期的に実施されますが...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給も高くなく、大手メーカーとしては低め。大手子会社と比べれば当たり前に高いが。続きを読む(全41文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手メーカーとして安定しているが、突出して高水準ではない印象。続きを読む(全31文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

OCなどでは評価制度の詳細までは把握できなかったが、日本将来を支える重要な仕事であるため、それに見合った年収水準であると感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

説明会や社員座談会を通じて、成果だけでなくチームでの協力姿勢なども評価される環境だと感じた。大手企業ということもあり、福利厚生や給与水準も安定していて、長...続きを読む(全94文字)

全736件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時は給料水準が高かったため、転職するかは非常に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来の方向性が不安になったため、...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに仕事ができ、自身の成長につながった。国際的な展示会などにも多く参加でき、知識、経験を増やすことができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICをある水準まで頑張ると手当がついたので、英語学習の励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴って、多くの...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの研修があり、成長につながったと思う。特に選抜研修などは、経営やマーケティングなど学べて、非常に有意義だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ROS向上により着実に収益力を改善している
【気になること・改善したほうがいい点】
研究部門であっても社内事業部からの委託研究費がもらえない...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

事業規模が大きいので、グローバルに影響の与えられる仕事ができる続きを読む(全31文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電池事業はかなり強いが、それ以外の部分は大きな特徴はない続きを読む(全28文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

上場していた頃に比べると、だいぶ有給などを取れるようになった続きを読む(全30文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社会の基盤を支える領域の仕事であるため、やりがいを感じやすい。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

プロバイドグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売の経験を積むことができ、接客スキルや提案力を身につけられる点。さまざまな店舗で経験を積める点も良いところです。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

合同会社デロイトトーマツグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業全体で見ると年収水準が高く、若手のうちから成果に応じて昇給・昇格できる点が魅力です。中途入社者も多く、実力次第で報酬を伸ばしやすい環...続きを読む(全260文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の給与に比べると低いが、広く見ると悪くはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はワンパターン。時代に合った評価制度...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点を探すのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきり決まっていない。
店長に対してはただ放置しているだけでバイ...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社にしけいの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の人事評価については、日々の業務への取り組み姿勢や勤務態度、業務上の成果などが評価の対象になると感じています。特に、与えられた業務を正...続きを読む(全694文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の高い現場につき、資格取得を積極的に行っていれば上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単価が上がらず、昇給...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える形での成果を挙げていたら評価される場合は、定期的にあります。
数字として見える物が基本的に該当していますね。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IBJの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも同じような金額上がっていく印象。
評価制度がしっかりとあり半期に一度自分の評価がランク分けされる。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リマージュアーツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かった。面談等はとくになかったため、評価等もなかった。なんとなく優秀な人が役職についていた続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 94,051人
売上高 5810億6700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
東芝は1875年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は94,051人で、売上高は5810億6700万円になります。平均年収は866万円で、就活会議に登録されている26,616件のサービス業界の企業の平均に比べて235.9万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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