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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全703件)

株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4

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東芝の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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703件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究職は論文・特許・プロジェクトの実績が評価に直結する傾向が強く、成果や技術貢献が処遇に反映されやすい環境です。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発職にしては
    もらってるほう
    成果の多寡によらず
    反映されることもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義が目立ってい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    成果とプロセスの両面を評価し、公正な人事制度のもとで努力が正当に報われる環境であると感じました。続きを読む(全48文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手メーカーの平均的な水準と同等かそれ以上。続きを読む(全22文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、業績が安定してきており、賞与水準も改善してきている。
    経営陣も業績の良さを積極的に従業員に還元すると発言している。
    【気になること・改...続きを読む(全140文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    同業他社(日経大手電気メーカー)と比較しても高い水準の給与だと考える。続きを読む(全35文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内カンパニー製をとりいれており、各部門によってボーナスに差が出る。月給は役職や年齢に応じて、一律である。新卒で入社した際には、初年度のボー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて、住宅手当、家族手当、通勤手当などの各種手当が充実している場合があります。また、退職金制度や財形貯蓄制度、社員食堂、保養所など...続きを読む(全223文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している
    また、東芝は長い歴史を持つ大手企業であり、安定性や技術力の高さが魅力です。社内には専門知識を持つ社員が多く、技術力を...続きを読む(全491文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1度1on1がある。上長査定については、部下から閲覧できるようになっている。メーカーの役職者としては順当だと思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも評価次第で昇給していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない上司からの贔屓もあるので、周りからの意見も評価対象...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    特に海外での仕事を率先したら手当がつくなど給与体制もよくなる続きを読む(全30文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 業界平均よりも高い水準
    電機メーカーとして比較的高い年収水準で、同業他社と比べて好待遇と感じられる意見が多いです  。
    2. ...続きを読む(全487文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも傾斜がつきにくいです。余程の無能でない限りは一定程度の評価は受けれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相当に頑張って...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    大手メーカーらしく年功序列。近年少しずつ変わりつつあるらしい。続きを読む(全31文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年功序列と成果を組み合わせ、評価は比較的透明続きを読む(全22文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重電メーカーであるため、同業他社や他の製造業と比較すると比較的高めの水準でした。業界全体の中でも給与水準は悪くなく、安定した収入が得られる点...続きを読む(全243文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすが大企業年収は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が数年毎に代わっており、賞与業績評価に関しては毎年のように変わるの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    実力と貢献度に応じてキャリアアップや年収アップが目指せる環境であるかはわかりません。続きを読む(全42文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は競合他社に比べてよいと思います。若いうちはしっかりと昇給していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数や役職が近けれ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスにもよるが30歳で年収600万程度に到達するため、給与水準は高いと感じている。入社して役職がつくまではほとんど差がつかないと感じる。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列方賃金であり、給料も高い。ただ今後の経営次第ではこれが維持されるのかは不明続きを読む(全41文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは比較的よく、若手に対して考えを聞いてくれるところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はまあまあだったが、不正会計以...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    年功序列と成果主義が併存し,実績が正当に評価される制度が整っている.続きを読む(全34文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年功序列の要素が残るものの、成果に応じた評価制度へ移行しつつあり、職種によりばらつきがあります。続きを読む(全48文字)

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    703件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に有給休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよい。全体的に穏やか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会やOB訪問であっけからんと話す雰囲気があるために、ギャップがないという人がほとんどであった。続きを読む(全49文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託先によっては...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    不景気の時でもボーナスは出たこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらない
    ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全146文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと評価制度がある。
    私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東芝
    フリガナ トウシバ
    設立日 1875年7月
    資本金 2014億4900万円
    従業員数 95,109人
    売上高 961億8000万円
    決算月 3月
    代表者 島田 太郎
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 866万円
    電話番号 03-3457-4511
    URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
    採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
    東芝は1875年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95,109人で、売上高は961億8000万円になります。平均年収は866万円で、就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて224.7万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1465510

    東芝の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。