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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全701件）
株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東芝の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
東芝の 社員・元社員による会社の評価
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東芝の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.6
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。年収は頑張り次第でボーナスも評価されていました。評価制度は一般職にはなかなかみえにくいところはありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研究開発職にしては
もらってるほう
成果の多寡によらず
反映されることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が目立ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年、業績が安定してきており、賞与水準も改善してきている。
経営陣も業績の良さを積極的に従業員に還元すると発言している。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内カンパニー製をとりいれており、各部門によってボーナスに差が出る。月給は役職や年齢に応じて、一律である。新卒で入社した際には、初年度のボー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給に加えて、住宅手当、家族手当、通勤手当などの各種手当が充実している場合があります。また、退職金制度や財形貯蓄制度、社員食堂、保養所など...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
また、東芝は長い歴史を持つ大手企業であり、安定性や技術力の高さが魅力です。社内には専門知識を持つ社員が多く、技術力を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
半期に１度1on1がある。上長査定については、部下から閲覧できるようになっている。メーカーの役職者としては順当だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも評価次第で昇給していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上司からの贔屓もあるので、周りからの意見も評価対象...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1. 業界平均よりも高い水準
電機メーカーとして比較的高い年収水準で、同業他社と比べて好待遇と感じられる意見が多いです  。
2. ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
良くも悪くも傾斜がつきにくいです。余程の無能でない限りは一定程度の評価は受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当に頑張って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
重電メーカーであるため、同業他社や他の製造業と比較すると比較的高めの水準でした。業界全体の中でも給与水準は悪くなく、安定した収入が得られる点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
さすが大企業年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数年毎に代わっており、賞与業績評価に関しては毎年のように変わるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は競合他社に比べてよいと思います。若いうちはしっかりと昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数や役職が近けれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスにもよるが30歳で年収600万程度に到達するため、給与水準は高いと感じている。入社して役職がつくまではほとんど差がつかないと感じる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しは比較的よく、若手に対して考えを聞いてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまあまあだったが、不正会計以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。大企業のため、かたいところも残しつつ、コミュニケーションややってみたいことへの挑戦を受け入れられるようなところは...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
東芝は1875年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95,109人で、売上高は961億8000万円になります。平均年収は866万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて222.3万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
NOKIZAL ID: 1465510
