この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的負荷の軽い現場をアサインしてもらいました。人材派遣の宿命ですが、ワークライフバランスはアサインされる派遣先次第です。直接雇用でも運不運は...続きを読む(全185文字)
株式会社パナR&D 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナR&Dのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナR&Dで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的負荷の軽い現場をアサインしてもらいました。人材派遣の宿命ですが、ワークライフバランスはアサインされる派遣先次第です。直接雇用でも運不運は...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の考え方としてはワークライフバランスを重視しているため、稼働が高い場合は客先に交渉してくれたり、休みを取らせてくれたりする。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。管理の方が、頻繁に有休の残日数を逐一報告してくださり、はやめに有休をとって余裕のある仕事をしてください。という...続きを読む(全189文字)
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有給は派遣先によるが、非常にとりやすかった。
事後報告でもOKだったので、非常にありがたく感じた。
有給をとりすぎると評価に影響があるようだが、しっかり...続きを読む(全166文字)
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プライベートとのバランスは取りづらいです。
配属される事業所、引いては顧客によりますが、無茶な線を引いてくる顧客の場合は睡眠時間を犠牲にして仕事をしなけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣業なので、客先での成果が100%フィードバックされるわけではない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては採用掲載場において、OEMを主とした事業業務になっているが、実際は派遣...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
アルプス技研の資本傘下に入ったため、福利厚生は飛躍的に改善が進みました。特に人間ドックは配偶者と受診しても、上限付きながら実質的に健保組合と会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格支援制度、オンライン授業制度などがあるため、会社側では積極的に支援していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、社宅制度がることが良かったです。ただ、派遣会社ですので、この業界の会社では普段ある制度だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんな案件を体験できるのは一番大きいなメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる上流工程を携われる機会が少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートが可能な部署もあるため、自分の時間も取れる。会議もウェブなことが多いため無駄な時間はない。この環境はこのまま維持してほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に集中できるが偏って仕事している人を良しとする風潮がある。社長も基本...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ストレス耐性が強くて、給料には興味が無く、休日も仕事がしたいくて、サービス残業も一切気にならず、どんなめちゃくちゃなことを言われても気にしない...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有給はいくらでもとれる。
プロジェクト次第ではあるが、極端に忙しかなければいくらでも有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に無駄が多く、ワークライフバランスを阻害しています。
派遣社員を雇って業務...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
基本的な残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとチーム人数が少なかったので急な対応に自分ひとりで対応しなければならな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣事務としての勤務でしたが、完全在宅にて勤務が可能だったため、通勤時間を短縮でき、とても働きやすかったです。社員の方も、在宅で働く方も多く、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司が泊りがけで業務をしていることが多々あり職員に残業しないで帰宅することが悪いような雰囲気を作り出していた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
自分で調整も出来るので、長期休暇も取りやすいです。
子どもの学校行事等への理解もあります。
GW、お盆、お正月もしっか...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社パナR&D |
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フリガナ | パナアールアンドディ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋武 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23番3号 |
電話番号 | 03-5467-5611 |
URL | https://panard.co.jp/ |
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