回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよ...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ベイクロスマーケティング株式会社
ベイクロスマーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベイクロスマーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にベイクロスマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
随時昇給制度を採用しており、誰にでもいつでも昇給のチャンスがあります。
使用期間中に昇給したスタッフもいました。回数や金額に上限は無いので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
随時昇給することもあります。
残業代もきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準自体が低めであり、生活のために...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
随時昇給なので、年に複数回昇給することも珍しくなく、残業代もみなし残業ではなくきちんと全額出るので、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
随時昇給なので、初年度から年に複数回昇給するケースもある。仕事で結果を出したら昇給というわけではなく、最初のうちは、仕事への取り組み方で評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックス...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはどんどんチャレンジさせてもらえるので、意欲があれば大きく成長できる環境です。
個人の裁量が大きく施策考案・運用・データ分析な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当(1年後)、役職手当はもちろん、引越し手当や書籍購入手当、資格取得手当もあります。Amazonプライム手当など風変わりなものも。
週...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は100%。復帰してすぐに昇格したりなど、女性の働きやすさ、キャリア形成は良いと感じます。テレワークが可能な職種なので、妊娠...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は3割ほどとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間は30時間ほどで、最大でも50時間kほどでした。三六協定があるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デザイン・ECサイト全般の業務に携われることで、幅広いスキルが得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社ですが売り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職を申し出た後は速やかに手続きが進み、退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、労働時間、社内の雰囲気、業務内容に不...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、社員の技術力を応じて基本給が決まるので、スキルさえあれば毎年の昇給幅が大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員ともに年に2回、自己評価をまとめて提出する。提出先が個別のチーム長ではなく、グループ全体を見てい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ベイクロスマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベイクロスマーケティング |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 田宮賢二 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番9号広尾ONビル3F |
| URL | https://www.baycross.jp/ |
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