イングホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勤続2年以降から退職金が積立が始まる。
年1回の社員旅行がある。
レンジや冷蔵庫、ポットあり。
年数回、営業のコンペがあり、ホテルで表彰式と...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級で決まるが、賞与が少ないため。ほぼ無いと思ったほうがいいかもしれない。それからシステム化が進んでいなく、紙明...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「挑戦し続ける」という企業風土から、残業するのが当たり前になっているところがある。帰りづらいと感じるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は殆ど無い。入社初日の新人研修ぐらい。業務の引継ぎはあるが、自分から質問しに行動することが重要である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は業務面、人間力で両方あり、各項目にそって目標を決め、評価される。昇格するには昇格テストがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理部は挑戦しやすい環境、やりたいことは何でもやらせてくれる。業務は横断的に行っているため、誰かが休んでもフォローしあえる環境が整っている。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休、育休後のママさんは時短だったり、お子さんの急な風邪でも休むことができる環境。女性の役員や管理職もいるため、男女平等、実力主義である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時は、営業成績がいいとかなりのインセンティブが貰えた。　
今は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業手当以外、残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リクルート基盤の営業会社であるため、倒産などはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の営業会社なので、事業が大きくなって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やはり顧客から感謝された時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業ではなく、新規開拓し続けないといけないので、かなり大変。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)