リクルートキャリアの評判・口コミ一覧（全2521件） 82ページ目

とにかく考えて実行するサイクルが早い。
1日単位で改善と実践が求められるため、やりたいことはどんどんできる。
組織もクォーター単位でドンドン変わるため...続きを読む(全171文字)

ビジョンをわかりやすく全社員にしっかりと説明する社長でした。
人柄も穏やかで、風通しの良い社風を作る上で大きな意味を持っていたと思います。
その反面、具...続きを読む(全152文字)

評価は業績と行動という二軸で査定される。業績は賞与、行動は社員グレード=基本給に還元される仕組みになっている。ただ、ちゃんと行動していれば業績は達成できる...続きを読む(全154文字)

年齢を重ねるにつれて、管理職以外のキャリアパスが無くなってくる。シニアプレイヤーとして活躍する道も無くは無いし、実際にそういう社員もいるのだが、まだまだ一...続きを読む(全202文字)

同年代に比べれば、かなり高い給与水準だと思います。業績を安定的に達成すれば、20代で800万円以上の方もいます。労働時間管理が非常に厳しく22時以降はほぼ...続きを読む(全155文字)

柔軟な社風、自由な発言権、そのように見えるが、結局は上司のポイントになるのが常習化しており、個人のアイデアや斬新な企画はすべて上に吸い上げられ昇華した体(...続きを読む(全255文字)

女性の働き方を考えるプロジェクトがあり、積極的に推進しているように思える。また育児休暇・出産休暇を取得している社員も多く、会社・周りのメンバーともに理解が...続きを読む(全162文字)

・ジョブローテーション
基本的に2年に1度のペースで異動、ジョブローテーションが発生し、社内公募制度もあるので、自分がやりたいという意思があればチャレン...続きを読む(全159文字)

普段から有給はとりやすい環境にはなっているが、さらに1年に4日間の連続有給がとれるアニバーサリー休暇システム(しかも10万円もらえる)に加え、3年に5日間...続きを読む(全155文字)

あまりにも多い業務量が大きな原因。
また、一つ一つの業務に置ける責任や裁量が持て余すほど大きく、よっぽどの成長意識や能力が無い限り、20代のうちにする切...続きを読む(全176文字)

人材業界は政治経済の影響(主に先行指数)をモロに受けるが、ここ最近で言うとかなり好調だと言える。
事業統合もあり、いち営業部での成績難も分散され、全体的...続きを読む(全171文字)

社員が手あげ制で受講することができる研修システムがあり、グロービス等のメニューも破格で選択することができる。業務に関係性が薄い部分のスキルアップも自分でコ...続きを読む(全164文字)

基本的に給与水準は高い。マネージャークラスで1000万にとどく水準。早くて20代後半で到達することも可能。ただリクルートグループらしく、ずっといることはほ...続きを読む(全173文字)

・時短制度や育休・産休が整っており、実際取りやすい。
営業でもママさん営業の方々が高い実績を上げている。
・社内でも多くの女性が育休・産休後戻ってき...続きを読む(全159文字)

若いうちの給料がかなり高い。30台後半くらいまでは、同年代の中ではかなりもらえている方だと思われます。
ただし、福利厚生や退職金などが微小ということもあ...続きを読む(全151文字)

通常の感覚だとびっくりしてしまうくらい、大きな仕事を任せられることが多い。
高すぎる目標と思っていても、成長環境(成長することが当たり前であるという雰囲...続きを読む(全158文字)

日々の業務は多く、退社時間は21時が目安になるが、有給は取りやすい。
週の中で1,2日早帰りする調整がつくケースが多く、個々の裁量(実力がなければダメと...続きを読む(全159文字)

規模の大きな会社にも関わらず、ボトムアップ経営を主とし、従業員主体の判断ができている。
従業員は納得がいかない事柄に関しては、社長と直接会話する機会もあ...続きを読む(全153文字)

社内公募制があり、応募がでている部署・職種に自由に応募することができます。また、
業績をだしていればあれば、有給もとりやすく、出産後の時短制度もあるため...続きを読む(全195文字)

半年ごとに定性面(仕事に対するスキルスタンス)と定量面(金額や目標達成率などの実績)を振り返る場が設定され、上司と本人が納得いくまで話し合いの場が持たれる...続きを読む(全271文字)

業界ナンバー1の地位は磐石であり、マスの大量採用で競合他社に負けることはないが、局地戦ではブティック型のエージェントに負けることも多い。当時はリーマンショ...続きを読む(全167文字)

年収自体には大きな不満はなく満足していたが、コミットする営業数値、それを達成するために要する労働時間などを考えると、それほど高待遇とはいえないと思う。
...続きを読む(全152文字)

基本的に前向きな社員が多く、コミュニケーション上でストレスを感じることが少なかった。また、マネージャーとの距離も近く、気軽に何でも相談できる状況。営業とし...続きを読む(全150文字)

営業職は、企業の採用成功にコミットするため、お客さまの採用が成功することが至上の喜び。
また、営業職でも担当企業の採用セミナーなどで求職者の方と接する機...続きを読む(全180文字)

マーケットは130%成長しているが、リクルートエージェント(リクルートキャリア)は110%台と、業界の成長から比べるとやや弱い。
大手3社では、JACリ...続きを読む(全215文字)