リクルートキャリアの評判・口コミ一覧（全2521件） 84ページ目

自ら何をどうしたいのかを積極的に発信し行動を伴えるようになると、周囲はアドバイス・協力をしてくれる環境。在籍している人たちの人柄は非常に良く、メンバーやリ...続きを読む(全223文字)

仕事をしていて楽しみはあったのですが、担当している企業に対して人材を送り込み、その後会社がどう成長するのか、その人がどうなったのか、自分がしたことに対する...続きを読む(全164文字)

基本的には自分で何をしたいかを発信し、周囲を巻き込んで行くスタイルの営業。
自分がこうしたいと思ったことに関しては周りはアドバイスを惜しまずくれるので、...続きを読む(全173文字)

産休育休は完全に機能しており、復職実績も多数。
復職後の配置や処遇も考慮されている。
事業モデル上、業務は対法人、対個人、社内スタッフに大別されるが、...続きを読む(全308文字)

有給は取りやすい環境です。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇等の制度があり、最大9連休取得が可能です。連休をつかって皆海外旅行等に行かれています。
ま...続きを読む(全150文字)

新卒では非常に良い給料がもらえる企業。
月間達成、四半期達成でインセンティブがもらえ、
いい仕事が月一回社内で認められればインセンティブ、
達成額が...続きを読む(全226文字)

ありがとうをいわれて始めてお金がもらえる、それが後課金の強み。
お客様の苦楽の感情を共にできるのが最大の面白みです。
大企業を相手にするより、中小企業...続きを読む(全163文字)

元々短期の予定の派遣スタッフとして就業開始したため、時給1400円と平均より低めでした。途中で一度50円昇給がありましたが。。。
途中から長期就業に変わり...続きを読む(全195文字)

派遣社員としての勤務でしたが、色々と業務を任せて頂き、社員の方もやさしく、問題なく就業できました。
男性は割とソフトな方も多い印象がありますが、女性はき...続きを読む(全166文字)

営業は会社の社長やキーマンと会うことが出来るので、普通の営業より常に高い視点を持つ必要がある。その点で勉強しなければいけないので成長も早いのでは。
また...続きを読む(全173文字)

社風/親会社と合併したことにより、活躍できない社員を外へ出そうとする施策が出来た。若いうちは良いが今までがんばってきた社員へ対しての対応を考えると悲しく思...続きを読む(全169文字)

基本的にはOJTでの研修。すぐ現場へ行かせてもらえるので、経験を積みやすい環境である。その他新入社員研修、一年目の振り返りなどの研修はあるが、その後は特に...続きを読む(全164文字)

産休は快く受け入れてくれる会社だと思います。
私が在籍時に二回目の産休をもらってる方もいました。
お子さんがいらっしゃる方は時短契約で勤務されてました...続きを読む(全168文字)

社員・管理職はフランクな感じで接しやすく風通しがいいです。
役職名ではなくあだ名+さん付で呼ばれている方もいました。
管理職といっても部長で30代前半...続きを読む(全159文字)

インテリジェンスやJACが大手の競合会社になります。また中小エージェントも数多くあるため、競合は激しくなっていますが、豊富な決定(紹介成約)の実績や、クラ...続きを読む(全174文字)

転職を扱う事業内容のため、自分自身にも働き甲斐をもとめる風土があります。そのため、定年まで働くことを前提に入社する社員は少なく、30代、40代のどこかで他...続きを読む(全224文字)

給与水準は高く、他の大手企業と比べても遜色ありません。年功給ではないため、実績をあげて評価を得る必要が当然あります。マネジャークラスでは1000万程度の報...続きを読む(全167文字)

転職を支援する会社のため、働き甲斐を自分自身にも求める風土があります。
日経ビジネス主催、2007年の働き甲斐ランキングでは全国で1位。08年では2位で...続きを読む(全271文字)

派遣社員として就業していましたが、人間関係も良く、楽しく仕事をすることができました。派遣なので、ある程度の線引きはありますが、基本的には色々任せてもらえ、...続きを読む(全237文字)

リクルートの子会社で昭和52年創業。私がバイトで入ったのが昭和58年。60年までいましたが、最高の会社でした。仕事はメインは人材紹介業で、私は広告事業の営...続きを読む(全200文字)

風通しがよく、自分が良いと思った企画はチームメイトさえ巻き込めばどんどん提案し、実行していくことかできます。
また、非常に優秀な方が多いので、切磋琢磨し...続きを読む(全187文字)

最大手ということもあり、単なる採用ポジションの充足ということだけでなく、グループ企業と協力し、採用プロセスのコンサルティングや、入社後の定着支援、海外人材...続きを読む(全164文字)

入社理由は、リクルートの営業ノウハウを身につけ、20代のうちに成長したいと考えたため。20代にしては給料も高く、賞与、インセンティブを含めて待遇は良かった...続きを読む(全156文字)

社内の教育システムはしっかりしているため、新卒、未経験の中途入社者でもリクルート流の営業ノウハウを体系的に学ぶことができる。また階層別の研修プログラムも整...続きを読む(全152文字)

現場の営業としてのキャリアパスに限界を感じて退職した。メンバー→リーダー→マネージャーというステップしかなく、成果主義といいながらも概ね年功序列になってお...続きを読む(全155文字)