リクルートキャリアの評判・口コミ一覧（全2521件） 90ページ目

顧客から直接感謝される仕事で、他社の人事とも一体感を持って仕事ができるのはやりがいの一つ。
また、課のメンバーとの仲がよいため、つらいことがあっても飲み...続きを読む(全165文字)

36歳までに一定の人事グレードになっていないと退職勧奨される可能性がある。
景気の良いときはグレード上げられるように頑張れと言い、景気が悪くなると
も...続きを読む(全185文字)

社風:優秀な女性が多い。女性社員がかなり活躍している。明るい活発。飲み会多い。楽しい職場。でも時間にルーズだったり社会常識が少し欠如している部分あると思っ...続きを読む(全162文字)

時短制度などはあるし産休後復帰する社員も多い。
労働時間は朝9時から夜21時くらいのイメージで、それほど過酷ではない。
工夫次第ではうまくやりくりでき...続きを読む(全164文字)

社長以下全員、さん付けで風通しはかなり良いと思う。
基本的に頭がよくて感じがよくて成長意欲が高い人間が多いので
人間関係は非常に良いと思う。
困って...続きを読む(全156文字)

人材紹介は人口減とグローバル化に伴い、国内市場は縮小。
ネット広告の成功報酬など、新規参入も多い。
中小紹介会社は特定の領域に特化して存在感を出してい...続きを読む(全157文字)

土日はちゃんと休んでいる。セミナーとかあれば別だが、そういう時は代休。
仕事が終わらず土日出たい場合でもシステムで時間管理されるので無断出社できない仕組...続きを読む(全174文字)

法人営業力、コミュニケーション。
論理的思考力。
人材業界以外では、営業力は活かせると思いますが、他業界で活かせるとはあまり思わない
。会社からは社...続きを読む(全171文字)

給与は高い。月額45万強+賞与200万強+インセンティブ。
月間達成1万+クオーター達成5万。最大で年間32万円のインンセン。
上記以外に、会社業績に...続きを読む(全157文字)

経営課題から組織課題、人事課題に落とし込み必要な人材の採用支援。
中小企業であれば経営幹部とのやりとり。
君と働きたいといわれることもある。
「人と...続きを読む(全166文字)

1社1社に出向き、経営理念から必要な人材要件に掘り下げるまでのヒアリングは、奥深い。営業といってもコンサルティングのような仕事。有能な社員もちらほらいるの...続きを読む(全151文字)

アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など連続した休みを取れやすい環境で、有給休暇も取っている社員が多くいます。
尚、インセンティブも活発にもらえ、結果に...続きを読む(全171文字)

派遣社員としてですが、CAのアシスタントをしています。
時給も十分だと思いますし、社食も使用でき、満足しています。ただ、交通費が出ません。やや忙しい仕事...続きを読む(全160文字)

女性の活用は進んでおり出産や育児休暇後に会社に戻ってくる女性社員も多い。
また、MVPを取る社員のうち、女性の割合は非常に高く昨年度は全員女性が受賞。
...続きを読む(全160文字)

アニバーサリー休暇という制度があって、有給を連続4日間取得すると、一定の金額を支給される有給取得促進制度がある。ほか、有給は基本的にどんどんつかってよい雰...続きを読む(全170文字)

リーマンショックの煽りを受け、相当数の人間がいとも簡単に切られていく光景をみてゾッとした。なんともドライな会社だった。等大卒の人材であっても熊本行きを命じ...続きを読む(全168文字)

評価制度は、売上比重の高い定量項目と、行動考課の組み合わせで成り立っている。
制度のうまくできているところは、売上実績は賞与にのみ反映、月額給与は行動評...続きを読む(全173文字)

新卒として入社後、順調にポジションも上がってきたが、「経営をできる」人材になろうと思うとどうしても限界がある。単一事業の会社でもあり、すでにポジションも安...続きを読む(全226文字)

「君はどう思うの?」という問いかけが日常であり、常に自分の思考・意思を持つことが求められる。これは何気ないことではあるが、非常に大切なことである。
現在...続きを読む(全221文字)

必要なスキルを身につけるために必ず研修があります。自分自身、とある企業で派遣社員として働くのに、求められているスキルが不足していました。このスキル不足を埋...続きを読む(全158文字)

リーマンショックの時に首を切られた。派遣社員は何百人といたが、いっせいに派遣切りを行い、次に契約社員。無言の圧力をかけ自主的に退社させていた。しかも有能な...続きを読む(全155文字)

国内市場は飽和状態になっており、今後の展開は海外。
海外勤務もいとわない方でないと残ることは困難かと思う。
WEB広告営業と紹介事業がくっついたことも...続きを読む(全181文字)

フレックスだったため、比較的自由に就業はできていた。ただ、仕事柄、夜の時間帯に対応が入ることが多く、帰宅時間は遅め。住宅補助は手厚くは無いが、一定の金額補...続きを読む(全189文字)

給与は全体的に高い。賞与は業績連動型で、良い成績であれば、年齢に対しては十分な金額をもらえていた。但し、リーマンショック直後の賞与は全社的にかなりのダウン...続きを読む(全161文字)

3年に1回の長期休暇は20万円程のお金が出たりと、大変福利厚生が良い。
休む時はしっかり休むという制度が定着している。
※逆に、通常は多忙でなかなか有...続きを読む(全154文字)