リクルートキャリアの評判・口コミ一覧（全2521件） 89ページ目

管理職の方はやはり能力が高い人が多い。仕事ができないのに職位が高い人間は全くおらず、古い体質の日本企業等とは真逆であるといえる。
一度役職に就いた人間も...続きを読む(全161文字)

以前に比べれば時間管理が非常に厳しくなっており、残業は少なくなった。
一定以上の時間働くと評価が著しく下がるなど、かなり厳しく会社としてはこれに取り組ん...続きを読む(全260文字)

女性は結婚しても働き続けている人が多い。
また、出産して育児をしながら働いている人も多く、その人たちだけを固めた部署もあるほど。しかしそういった人達は年...続きを読む(全243文字)

面接で受けた印象と入社後は、自分でも驚く程ギャップはなかった。
強いて言うのであれば、思っていたよりも教育制度がしっかりしており、新入社員や中途入社者の...続きを読む(全254文字)

リクルート本体と合併したことで、福利厚生はより少なくなった印象。
以前はもっと福利厚生が充実していたが、そのための費用が削られ、基本給に加算されている。...続きを読む(全205文字)

とにかく若手にも裁量をまかせてくれるので、実力さえあればやりたいことができる。
自分の信ずる方向を向いて、うまく周りを巻き込めたときは年次が浅かろうとほ...続きを読む(全280文字)

福利厚生は、リクルートの分社化後、どんどん悪くなる一方です。住宅補助制度も、2014年で打ち切られることが決まっています。インフルエンザの予防接種も、以前...続きを読む(全158文字)

土日はだいたいは休めますが、平日はかなり忙しいです。22時にシステムが落ちるため、退社時間は21時～22時がほとんどです。最近は生産性向上のために、一人あ...続きを読む(全165文字)

結果をだした際には、やりがいを感じれる仕組みが整っていると思います。表彰制度やインセンティブは充実しています。ただ、過程の部分では、面白みを感じにくい体制...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じた。
基本的には土日は完全に休みなので、オンオフがはっきりわけることができる。
土日の時間を趣味に使...続きを読む(全155文字)

男女関係なく評価される。
営業ではむしろ女性の方が活躍している方が多い印象を持っている。
マネジャー以上は男性が多い。部長も男性が多い印象を持っている。...続きを読む(全151文字)

他社と比較すると、女性社員比率は高く、管理職への登用も積極的な会社です。
優秀な方であれば、性別は全く関係なく、昇進できます。
ただ裏返すと、女性だか...続きを読む(全228文字)

正直、仕事はかなり忙しいです。
現在は、労務管理がうるさく言われるようになり、月間の残業時間もオーバーしないように、人事も取り組んでいます。
システム...続きを読む(全162文字)

GIB(goal in bonus)や、アニバーサリー休暇など、リクルートの良き伝統を受け継ぐような、ユニークな制度が残っています。
前者は、自分の所属...続きを読む(全270文字)

20代〜30代前半の年収に関しては、非常に高水準です。
ただし年功的な昇給はないため、管理職に昇進できない場合は頭打ちとなります。
それでも十分な年収...続きを読む(全164文字)

営業担当者であるが、トップマネジメントと対等に採用について話ができることは魅力的。自身の成長にもつながる。また、社内的にも、採用の話だけをするのではなく、...続きを読む(全168文字)

ほとんどの社員が21〜23時頃まで仕事をしており、正直、ワークライフバランスが取れる環境ではない。労働時間の上限が決まっていたり、22時に社内システムが止...続きを読む(全164文字)

年収は、人材業界のなかでも、ピカイチで不満はありませんでした。リーマンショック後に落ちましたが、それでも600〜700万はキープできていたので、他会社と比...続きを読む(全238文字)

・年次に限らず実力がある人はしっかりと評価され年収が上がっていく
・毎月のインセンティブ、クォーターのインセンティブ、チームのインセンティブ、キャンペー...続きを読む(全153文字)

・基本的に労働時間が長くなりがちだが、3ヶ月で600時間程度に労働時間規制がされている。時間管理は最近特に厳しくなり3ヶ月目になると多くの人が午前休、午後...続きを読む(全162文字)

現場で活躍していたのに管理職になって輝きを失うタイプの社員が最近多いような気がします。管理だけではなく、どのようにマーケットを広げていきたい・・・・・・等...続きを読む(全157文字)

目標が3カ月ごとあたえられ、達成度合いに対して評価される。
担当企業によって左右される度合いが高いので、いかに上司にうまくアピールしていい企業をまわして...続きを読む(全164文字)

残業時間が長く、目標数字に対するプレッシャーも強いわりに給料が低い。一見高そうにみえるが、住宅手当、福利厚生が他の業界と比べると不十分なので、所得税のみが...続きを読む(全203文字)

研修は充実している。希望の外部研修にも抽選に当たれば参加させてもらえる。一人当たり10万円の研修に参加させてもらったこともあった。
人材教育には力をいれ...続きを読む(全167文字)

バリバリ働きたいという女性が多く、あまりプライベート重視はの女性は少ない。
ワークライフバランス推進のために社員の意見を吸い上げ、より働きやすい環境づく...続きを読む(全174文字)