この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(2014年入社当時の所管です)3か月の新入社員研修の後、各事業部への配属、実際の開発現場でのOJT、社員が各々の意思で勉強会を実施。
【気...続きを読む(全201文字)
株式会社DNPメトロシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPメトロシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPメトロシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
(2014年入社当時の所管です)3か月の新入社員研修の後、各事業部への配属、実際の開発現場でのOJT、社員が各々の意思で勉強会を実施。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社のグループになりグループの研修を受けられるようになったため、教育制度としては受けられる研修の幅が広がり充実していると思う。配属先による...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
文系大学卒でしたが、入社後にプログラミング・情報システムの研修を受け、資格も取得させてもらえました。社内の人の人柄はとても良く、同期同士も、...続きを読む(全327文字)
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高難易度の試験に合格すれば一時金の支給があり、表彰されるので
モチベーションに繋げる事ができますが、その反面全て自分で
勉強していく形となり、ノウハ...続きを読む(全303文字)
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仕事を通してスキルが身に付くかは、どのプロジェクトに入れられるかに
かかっているといえる。
インフラでもアプリでも専門的に一つの分野で仕事が長期的に...続きを読む(全193文字)
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資格試験の受験代金を会社が 2 回まで出してくれる。
資格試験用、技術書、ビジネス本など上長の承認が取れれば月に1冊好きな本を会社に購入してもらえる制...続きを読む(全156文字)
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Oracleに特化している企業のため、Oracleに関してはかなりのスキルが身につけられるかと思いますが、実際には2次受け、3次受けの業務が主体のため現...続きを読む(全189文字)
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評価基準も不透明で、年功序列且つ保守的です。
不景気時に入社した新卒達は無条件に損をしているので可哀想です。
Oracle に特化し、特殊性がある様に...続きを読む(全175文字)
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研修期間があり、IT業界の基礎知識やOracle等の教育を受けることができます。その後、各事業部に配属となり、上長との面談を経て目標を決定していきます。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社DNPメトロシステムズ |
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フリガナ | ディーエヌピーメトロシステムズ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野康博 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6431-6850 |
URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-metrosystems/ |
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