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株式会社DNPメトロシステムズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DNPメトロシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPメトロシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPメトロシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DNPメトロシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

DNPメトロシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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DNPメトロシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社したらまずDNPグループの研修があります。
6人くらいで1グループになり、主にグループワークをします。

その後、エンジニア向けの...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (2014年入社当時の所管です)3か月の新入社員研修の後、各事業部への配属、実際の開発現場でのOJT、社員が各々の意思で勉強会を実施。
    【気...続きを読む(全201文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のグループになりグループの研修を受けられるようになったため、教育制度としては受けられる研修の幅が広がり充実していると思う。配属先による...続きを読む(全177文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系大学卒でしたが、入社後にプログラミング・情報システムの研修を受け、資格も取得させてもらえました。社内の人の人柄はとても良く、同期同士も、...続きを読む(全327文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高難易度の試験に合格すれば一時金の支給があり、表彰されるので
    モチベーションに繋げる事ができますが、その反面全て自分で
    勉強していく形となり、ノウハ...続きを読む(全303文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    仕事を通してスキルが身に付くかは、どのプロジェクトに入れられるかに
    かかっているといえる。
    インフラでもアプリでも専門的に一つの分野で仕事が長期的に...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

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    資格試験の受験代金を会社が 2 回まで出してくれる。
    資格試験用、技術書、ビジネス本など上長の承認が取れれば月に1冊好きな本を会社に購入してもらえる制...続きを読む(全156文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    Oracleに特化している企業のため、Oracleに関してはかなりのスキルが身につけられるかと思いますが、実際には2次受け、3次受けの業務が主体のため現...続きを読む(全189文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    評価基準も不透明で、年功序列且つ保守的です。
    不景気時に入社した新卒達は無条件に損をしているので可哀想です。
    Oracle に特化し、特殊性がある様に...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    研修期間があり、IT業界の基礎知識やOracle等の教育を受けることができます。その後、各事業部に配属となり、上長との面談を経て目標を決定していきます。...続きを読む(全154文字)

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    DNPメトロシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はちゃんと取りやすい環境です。むしろ、あんまり取らないと「ちゃんと取ってね」と言われ、心配してくれます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTでついてくれたのが、ママさんだったのですが、時短勤務で働いていました。
    他の部署には、時短勤務で勤務されているママさんがリーダーとして...続きを読む(全86文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望は聞かれるものの、配属される場所によって仕事内容がかなり異なるように感じるので注意が必要に思える。続きを読む(全71文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には有給の消化や早退など自由にできるイメージではあります。テレワークが出来る部署もあるのでそうなるとかなりバランスがとれた働き方ができます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によってボーナスのテーブルが決まりますが、結局のところは年功序列というイメージがあります。個人の頑張りに見合...続きを読む(全108文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったため、福利厚生もそれに沿った内容になってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に大きい会社の...続きを読む(全118文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず出産、育児に関してのサポート制度が充実している。近年は特に男性社員に向けてもサポート制度を利用するように会社が働きかけている。
    【...続きを読む(全146文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業について
    一定のルールに沿っている場合のみ副業が認められている。
    業務経験に活かせるかどうかの部分が高いようである。

    スキルアップのた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の仕事に関して言えば、定型的なルーチンワーク主体なので面白みに欠ける。
    親会社の体制変更、意向により細かいやり方が頻繁に変わるため簡単な...続きを読む(全102文字)

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    株式会社DNPメトロシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    独立系ソフトハウス時代とは変わり、ワークライフバランスを非常に重視しているようにみえる。
    有給は非常にとりやすい。続きを読む(全63文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    DNPメトロシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DNPメトロシステムズ
    フリガナ ディーエヌピーメトロシステムズ
    設立日 1995年3月
    資本金 1億円
    従業員数 198人
    決算月 3月
    代表者 小野康博
    本社所在地 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
    電話番号 03-6431-6850
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