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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社のグループ会社になったため、福利厚生もそれに沿った内容になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大きい会社の...続きを読む(全118文字)
株式会社DNPメトロシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPメトロシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPメトロシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きい会社のグループ会社になったため、福利厚生もそれに沿った内容になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大きい会社の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業について
一定のルールに沿っている場合のみ副業が認められている。
業務経験に活かせるかどうかの部分が高いようである。
スキルアップのた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健康保険組合が関東ITソフトウェアに所属しているため、健康診断は30代から人間ドックが導入されて充実している。
部活動が盛んで社員同士のコミ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の殆どが自社に居ないなか広いスペースを借りている為、オフィスが広々としている。ガラガラで静か。また関東ITソフトウェア保険に入っている為...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度までは寝てても横並び。でもベースが低いので十年レベルでの長期就業を必要とします。
額面には30時間のみなし残業分が含まれ、残業しなけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最近、DNP情報システムズの傘下にはいった企業で、福利厚生はそのうちDNP情報システムズと同様のものになっていくと思われる。今までは客先常駐...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいると毎月1万円前後の手当がもらえたり、配偶者扶養手当が出たりと、家族がいる場合は、わずかだが、手当がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全308文字)
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会社の採用情報や求人系サイトを見ても、裁量労働制であることや
30時間の固定残業代が年俸に含まれるといったネガティブ上は
求人に書かれません。入社時...続きを読む(全333文字)
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【休暇】
基本的に客先常駐なので、逼迫していないプロジェクトであったり、ゆるいお客さんであったり、
業務を分散できるメンバーがいれば、休暇は容易に取...続きを読む(全471文字)
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残業する前提といった雰囲気もなく、比較的残業は少ないように感じる。チームによってはやや多いところもあるかもしれない。
資格取得に関しては割としっかりサ...続きを読む(全165文字)
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社員旅行や納涼会、納会などに力を入れており、「そんなことより現金支給」という思いが特に強くなければ楽しめると思う。
ただ、色々と体験させようと欲張り過...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取りやすい環境です。むしろ、あんまり取らないと「ちゃんと取ってね」と言われ、心配してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は入社したらまずDNPグループの研修があります。
6人くらいで1グループになり、主にグループワークをします。
その後、エンジニア向けの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
OJTでついてくれたのが、ママさんだったのですが、時短勤務で働いていました。
他の部署には、時短勤務で勤務されているママさんがリーダーとして...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスのテーブルが決まりますが、結局のところは年功序列というイメージがあります。個人の頑張りに見合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には有給の消化や早退など自由にできるイメージではあります。テレワークが出来る部署もあるのでそうなるとかなりバランスがとれた働き方ができます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞かれるものの、配属される場所によって仕事内容がかなり異なるように感じるので注意が必要に思える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女問わず出産、育児に関してのサポート制度が充実している。近年は特に男性社員に向けてもサポート制度を利用するように会社が働きかけている。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の仕事に関して言えば、定型的なルーチンワーク主体なので面白みに欠ける。
親会社の体制変更、意向により細かいやり方が頻繁に変わるため簡単な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
独立系ソフトハウス時代とは変わり、ワークライフバランスを非常に重視しているようにみえる。
有給は非常にとりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新分野での成長は不明であるが、親会社のシステム部門の1つとして安定した仕事は今後もありそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
(あまり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社DNPメトロシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌピーメトロシステムズ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野康博 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6431-6850 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-metrosystems/ |
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