この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業について
一定のルールに沿っている場合のみ副業が認められている。
業務経験に活かせるかどうかの部分が高いようである。
スキルアップのため...続きを読む(全98文字)
株式会社DNPメトロシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPメトロシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPメトロシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業について
一定のルールに沿っている場合のみ副業が認められている。
業務経験に活かせるかどうかの部分が高いようである。
スキルアップのため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健康保険組合が関東ITソフトウェアに所属しているため、健康診断は30代から人間ドックが導入されて充実している。
部活動が盛んで社員同士のコミュ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の殆どが自社に居ないなか広いスペースを借りている為、オフィスが広々としている。ガラガラで静か。また関東ITソフトウェア保険に入っている為、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度までは寝てても横並び。でもベースが低いので十年レベルでの長期就業を必要とします。
額面には30時間のみなし残業分が含まれ、残業しなけれ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最近、DNP情報システムズの傘下にはいった企業で、福利厚生はそのうちDNP情報システムズと同様のものになっていくと思われる。今までは客先常駐業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいると毎月1万円前後の手当がもらえたり、配偶者扶養手当が出たりと、家族がいる場合は、わずかだが、手当がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全308文字)
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会社の採用情報や求人系サイトを見ても、裁量労働制であることや
30時間の固定残業代が年俸に含まれるといったネガティブ上は
求人に書かれません。入社時に...続きを読む(全333文字)
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【休暇】
基本的に客先常駐なので、逼迫していないプロジェクトであったり、ゆるいお客さんであったり、
業務を分散できるメンバーがいれば、休暇は容易に取得...続きを読む(全471文字)
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残業する前提といった雰囲気もなく、比較的残業は少ないように感じる。チームによってはやや多いところもあるかもしれない。
資格取得に関しては割としっかりサポ...続きを読む(全165文字)
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社員旅行や納涼会、納会などに力を入れており、「そんなことより現金支給」という思いが特に強くなければ楽しめると思う。
ただ、色々と体験させようと欲張り過ぎ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男女問わず出産、育児に関してのサポート制度が充実している。近年は特に男性社員に向けてもサポート制度を利用するように会社が働きかけている。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の仕事に関して言えば、定型的なルーチンワーク主体なので面白みに欠ける。
親会社の体制変更、意向により細かいやり方が頻繁に変わるため簡単な仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
独立系ソフトハウス時代とは変わり、ワークライフバランスを非常に重視しているようにみえる。
有給は非常にとりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新分野での成長は不明であるが、親会社のシステム部門の1つとして安定した仕事は今後もありそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職、一般社員共に良い企業文化を創ろうとしている。
どの役職の壁がなく風通しが良い。業務以外に社員の家族ぐるみで楽しめるイベントがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
(2014年入社当時の所管です)3か月の新入社員研修の後、各事業部への配属、実際の開発現場でのOJT、社員が各々の意思で勉強会を実施。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にないが、交通費は6ヶ月毎でなく毎月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当があるが、その分基本給が安いため、年収...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社の規模が大きいため、小さな会社では受注できないような大規模案件に関わることができ貴重な経験を積むことができる。稟議さえ通れば業務上改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社のグループになりグループの研修を受けられるようになったため、教育制度としては受けられる研修の幅が広がり充実していると思う。配属先によると...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のサービスを持ち、顧客と直接関わりながらサービスを展開していくことに憧れがあったが、この会社ではほぼ技術者派遣...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社DNPメトロシステムズ |
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フリガナ | ディーエヌピーメトロシステムズ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野康博 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6431-6850 |
URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-metrosystems/ |
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