アイ・エム・ジェイのWEBデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
自分の成果に見合った評価や報酬などがちゃんともらえると思う。。
そのため、自分の成果をアピールすることが重要なのでその力が必要。。
上司としっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リモートワークが可能。インターネット環境が整っていればリモートワークが可能。会社近くの場所に住む必要が無い。会社に務めるにあたって交通費などが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
しっかりと上司に相談すればしたい仕事内容をやらせてくれる企業だと思う。
たくさんの社員がいるがコミニュケーションツールを使ってしっかりと連携し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分の成果をしっかりとアピールできるのであればそれに見合った昇給と昇進と報酬をもらえる。。。
昇給も同じように自分の成果によるのでそれに見合っ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的には在宅で勤務するので通勤時間がないため生活に余白が生まれる分好きなことに時間を使うことができると思う。
それと、プライベートと仕事の時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年々コンプライアンスが厳しくなり働きやすさは増していると思う。部署によってはリモートで働ける時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・友達みたいにプライベートでも遊べる人や、仕事終わりに気軽に飲みにいける雰囲気は良かった。
・ベンチャーと大手の両方の性質を持った会社で、ある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
相対的に優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は仕事できないのに、中途入社で入ってきて、体裁だけえ良いポジションにいる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が役職関係なく、フラットな関係でいれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアアップするほど、評価を気にして、プロジェク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度はそこそこ整っていると感じる。社内での、外部から講師を呼んでの研修など時々行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社自体の知名度が高い上、大規模案件に関われるため転職の際も経歴として目を引く
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は完全分業制で、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
イメージ通りの社風で、非常にフラットです。上下関係なく発言でき、また上もそれを聞く耳を持っています。またクリエイティブにこだわった仕事をしたい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フラットな社風はいうまでもなく、本当に社内全体の風通しは良い。アイエムジェイクオリティが強みであるがゆえに、クリエイティブへのクオリティのこだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。残業時間を上司が厳しく見ているので、基本的には残業しない方針を進めており、部署によってはマネージャー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
非常にフラットで風通しの良い社風。経営層との距離は驚くほど近く、話もよく聞いてくれます。クリエイティブに強いこだわりを持った人が多く、職人気質...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社内のエンジニア教育に力を入れている事。あと、社内の福利厚生など、割としっかりしている。クライアントは大手の企業が多いし、プロジェクトも大き目...続きを読む(全292文字)

新入社員の教育はあまり充実している様に思えなかった。自ら学び常に行動していく様な性質の人には良いが、大企業の様に位置から教育してもらえるといった感じではな...続きを読む(全172文字)

【良い点】派遣だったので、定時で帰ることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣で当初入社したとくに、先方とスキルの確認をしたのだが
...続きを読む(全178文字)

プロジェクトのリリース直前などは、土日出勤や、残業が多く深夜になることもめずらしくありませんでしたが、通常は定時に割と帰宅できていました。社員のグレードに...続きを読む(全153文字)

派遣での就業ですが、退職を考えています。
派遣の場合だとさせてもらえる仕事に制限がありすぎて、暇な時間が多く、社員の好き嫌いで仕事の割り振りに偏りがあり...続きを読む(全166文字)

有給休暇などは比較的取りやすい、しかし、チームによる。
チームによって、社員の中には土日勤務・深夜勤務も当たり前なほど、業務量が多く、体調を崩している方...続きを読む(全167文字)

上場を取り消してしまってから、特に内向きな傾向を感じる新規事業内容が多いように思える。
業界的にはそこそこ長くある会社だが、他のITベンチャーが独自の売...続きを読む(全179文字)

新卒などには必ずフォローする担当社員が付くため、若手を育てるという体制は取られているが、育つスキルに関してはそれこそそのときの指導役次第で、かなりバラツキ...続きを読む(全180文字)

勤続年数が多い社員には、一定の年数でリフレッシュ休暇が与えられる。10日+10万というもので、これは必ず連続して取得しなければならないため、ある程度まとま...続きを読む(全172文字)

所属する部署や関わる案件によって忙しさはかなり異なるため、チームによって偏りがあるのは仕方のないところ。
事前に周りとコミュニケーションを取って、忙しい...続きを読む(全183文字)