この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界の中ではかなり高い方だと思う。
毎年の昇給も割とコンスタントにあり、ボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
株式会社アイ・エム・ジェイ 報酬UP
株式会社アイ・エム・ジェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エム・ジェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エム・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
同じ業界の中ではかなり高い方だと思う。
毎年の昇給も割とコンスタントにあり、ボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み含め透明性あると思いました。グレードごとに年収公開していたこともあるなど、また制度の改善も都度行っておりきちんと運用されている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の成果に見合った評価や報酬などがちゃんともらえると思う。。
そのため、自分の成果をアピールすることが重要なのでその力が必要。。
上司としっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の成果をしっかりとアピールできるのであればそれに見合った昇給と昇進と報酬をもらえる。。。
昇給も同じように自分の成果によるのでそれに見合っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界の中でも給与水準は高いと思います。
親会社の充実した福利厚生の恩恵も受けられました。
評価については一定の資格を持った人がキャリアカウンセ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分が勤めていた当時と今では状況はわかりませんが、当時は上場していたこともあって、残業代がきっちり支払われていたので、その点ではIT業界にあり...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高めで、部署や個人の業績に応じたボーナスの支給もある。未実施となったがストックオプションの付与等も一時期検討されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ランクとグレードで給与が決まるが、メンバーレベル、マネージャー以上レベルそれぞれのランクにより求められるミッションが分かりやすく定義されている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は年収が上がりやすい。評価制度は整ってはいるが部署に売上によるところが多い。
上長と仲が良いと上がりやすかったりする。中途は経験があまりな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
目指す内容にコミットできるのであれば他社より金額も高く設定される傾向にあります。受諾業務がメインの為、技術系の人間でもコストに対して言及される...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定期的に評価面談がありそこで目標達成度合について確認される。多角的に見て水準ラインを越えることを求められるため、昇進ハードルは高かった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は実績/成果に応じて給料がアップしていた模様。非正規の場合は変わらず、2年程度まったく変わらなかった。体制が変わった後は評価基準が少し明...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
優秀であれば、どんどん昇給します。また給与テーブルが定められているため、わかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な風土とチャレンジできる環境です。クライアントも大手が多く、やりがいを感じることや世の中へのインパクトを与えることができるので面白い会社で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いままでのクライアントが継続しているので、そのまま仕事がきたり、その実績でほかの仕事がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。週1回利用できるマッサージも用意されているのでリフレッシュにはよい。
残業代もきちんとつくため、仕事の量が多い部署...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アピールすればチャンスがもらえ昇給へと繋げることができる。評価基準をクリアすれば給与は上がる。年に何度か面談があるので直属の上司のフォローがし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は地方から上京したため、良くも悪くもない給与と思っていたが、今にして思えば、年齢と給与のバランスが悪かったと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じような業界としては大変にいい条件だと思います。担当する部員が5名の部長でしたが、4桁近くです。おそらくその上の事業部長は10をこえて、本部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きっちりした評価制度がドキュメント化されているので、どんな上司についてもだいたい同じ評価が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関して言えば、残業代で稼ぐスタイルになるのでワークライフバランス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規だからと軽んじられることもなく、評価は平等にして頂けていました。無理な残業を強いられることも全くなかったので労働環境としては恵まれていた...続きを読む(全178文字)
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グレードによって細かく年収テーブルが決まっています。昇給はしにくく、売上に応じてボーナスの増減も大きくなっているため、全体的に給与に対するモチベーションは...続きを読む(全102文字)
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利益至上主義が目立つ。また、派手に大きなことは評価されやすい。地味、だが大切なことは、評価が低くなる。エンジニアとしてのスキルや、マネージメントのスキルよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】派遣だったので、定時で帰ることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣で当初入社したとくに、先方とスキルの確認をしたのだが
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
*旧IMJの話です
特にないです。
事前に本部長の方とお会いし、いろいろ聞かせていただきました。
当時は結構元気で現場は厳しくも、チームで盛り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事による成長が高い
▽理由
・目的をしっかり立て取り組む社風
・各職域のスキルと意識が高い(*2020年以降弱くなった傾向あり)
・クライア...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
退職理由は、働き方を改善したかったことが一番大きいです。子供が当時まだ小さく私自身も上手く両立できずにいました。
特に会社に対しての不満はなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供がいる人は旦那さんの協力もないと負担が大きい。自分はほぼワンオペで大変だったので正直ワークライフバランスは取れてなかったかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個性豊かでその個性をお互い尊重しあっている、同じ部署、それ以外の部署の方たちからの学びや刺激がとても多かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分で考えて課題解決する機会が多いので実務で充分能力は身に付くが、知識などの専門性のインプットの機会があるともっとよかったなと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内システムの環境構築や、外部のベンダーと要件定義や設計を行い、導入後の運用保守を担当していた。業務システムの仮想サーバ化や、全社PCの入れ替...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時短勤務が出来て働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローはありつつやはり本人は申し訳なさそうな感じになっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社アイ・エム・ジェイ |
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フリガナ | アイエムジェイ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 43億1000万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 128億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 黒川順一郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
URL | https://www.imjp.co.jp |