アイ・エム・ジェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
評価制度について、定期的な1on1などの面談は実施されており、適正に評価される環境にあると感じた。評価する側の社員についても、その上長から適正...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界内ではやや水準高めだったのでは、と思う。グレードがアップしなくても毎期1000円程度の昇給があった。
グレードが低い時代は生活はカツカツだった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまっているので昇格しにくい面があります。年功序列ではあるので、若手で上にいっている人はないイメージです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同じ業界の中ではかなり高い方だと思う。
毎年の昇給も割とコンスタントにあり、ボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度の仕組み含め透明性あると思いました。グレードごとに年収公開していたこともあるなど、また制度の改善も都度行っておりきちんと運用されている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の成果に見合った評価や報酬などがちゃんともらえると思う。。
そのため、自分の成果をアピールすることが重要なのでその力が必要。。
上司としっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の成果をしっかりとアピールできるのであればそれに見合った昇給と昇進と報酬をもらえる。。。
昇給も同じように自分の成果によるのでそれに見合っ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界の中でも給与水準は高いと思います。
親会社の充実した福利厚生の恩恵も受けられました。
評価については一定の資格を持った人がキャリアカウンセ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分が勤めていた当時と今では状況はわかりませんが、当時は上場していたこともあって、残業代がきっちり支払われていたので、その点ではIT業界にあり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高めで、部署や個人の業績に応じたボーナスの支給もある。未実施となったがストックオプションの付与等も一時期検討されて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ランクとグレードで給与が決まるが、メンバーレベル、マネージャー以上レベルそれぞれのランクにより求められるミッションが分かりやすく定義されている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒は年収が上がりやすい。評価制度は整ってはいるが部署に売上によるところが多い。
上長と仲が良いと上がりやすかったりする。中途は経験があまりな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目指す内容にコミットできるのであれば他社より金額も高く設定される傾向にあります。受諾業務がメインの為、技術系の人間でもコストに対して言及される...続きを読む(全207文字)

【良い点】
定期的に評価面談がありそこで目標達成度合について確認される。多角的に見て水準ラインを越えることを求められるため、昇進ハードルは高かった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員は実績/成果に応じて給料がアップしていた模様。非正規の場合は変わらず、2年程度まったく変わらなかった。体制が変わった後は評価基準が少し明...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀であれば、どんどん昇給します。また給与テーブルが定められているため、わかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自由な風土とチャレンジできる環境です。クライアントも大手が多く、やりがいを感じることや世の中へのインパクトを与えることができるので面白い会社で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いままでのクライアントが継続しているので、そのまま仕事がきたり、その実績でほかの仕事がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。週１回利用できるマッサージも用意されているのでリフレッシュにはよい。
残業代もきちんとつくため、仕事の量が多い部署...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アピールすればチャンスがもらえ昇給へと繋げることができる。評価基準をクリアすれば給与は上がる。年に何度か面談があるので直属の上司のフォローがし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は地方から上京したため、良くも悪くもない給与と思っていたが、今にして思えば、年齢と給与のバランスが悪かったと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じような業界としては大変にいい条件だと思います。担当する部員が5名の部長でしたが、4桁近くです。おそらくその上の事業部長は10をこえて、本部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きっちりした評価制度がドキュメント化されているので、どんな上司についてもだいたい同じ評価が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関して言えば、残業代で稼ぐスタイルになるのでワークライフバランス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規だからと軽んじられることもなく、評価は平等にして頂けていました。無理な残業を強いられることも全くなかったので労働環境としては恵まれていた...続きを読む(全178文字)