アイ・エム・ジェイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全304件）

【良い点】
＊旧IMJの話です
特にないです。
事前に本部長の方とお会いし、いろいろ聞かせていただきました。
当時は結構元気で現場は厳しくも、チームで盛り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事による成長が高い
▽理由
・目的をしっかり立て取り組む社風
・各職域のスキルと意識が高い（＊2020年以降弱くなった傾向あり）
・クライア...続きを読む(全372文字)

【良い点】
退職理由は、働き方を改善したかったことが一番大きいです。子供が当時まだ小さく私自身も上手く両立できずにいました。
特に会社に対しての不満はなか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供がいる人は旦那さんの協力もないと負担が大きい。自分はほぼワンオペで大変だったので正直ワークライフバランスは取れてなかったかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分で考えて課題解決する機会が多いので実務で充分能力は身に付くが、知識などの専門性のインプットの機会があるともっとよかったなと思った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個性豊かでその個性をお互い尊重しあっている、同じ部署、それ以外の部署の方たちからの学びや刺激がとても多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女関係なく平等なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの場合で時短でも関係なく成果を出す必要がある。家族の協力などがないと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度の仕組み含め透明性あると思いました。グレードごとに年収公開していたこともあるなど、また制度の改善も都度行っておりきちんと運用されている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
それぞれにレベルの高いプロフェッショナルな人材がおり、さまざまなスキルを吸収できる。短い在社期間だったが様々な知見を得ることができた。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若くして非常に優秀な社員が多かった印象。熱量よりも論理性を重視して会議がアクションがなされるが、ベンチャー特有の活気もあった。自己責任と自由な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
サークルや行事など、社員が自主的にイベントを開催する機会が多く、コミュニケーションが活発です。社員以上の交友関係を希望するような思考性の方にと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
収入と福利厚生が手厚いのでその点は保証されています。
フルフレックス、完全リモートなので働き方は調整しやすいですし
残業が評価される文化もあり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性だから働きづらいといった点は一切感じません。
生理休暇の制度もあり働きやすいと思います
男女で仕事の振り方に差が出るということもなく、完全...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、とても定時に帰れそうな雰囲気ではなかった。長時間残業しているひとが、がんばっているという評価をされる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手のクライアントがいたので、チームによってはモチベーション維持、向上のために役に立ったかと思います。代理店経由ではなく、直クライアント獲得の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロフェッショナルはいるとは思います。仕事上関わり合いはなかったですが、講演とかされる方など優秀な人はちらほらいたと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中でも給与水準は高いと思います。
親会社の充実した福利厚生の恩恵も受けられました。
評価については一定の資格を持った人がキャリアカウンセ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
産休や時短制度などがあり、
制度を活用して子育てしながら
活躍している女性社員も多くいた。
制作職としては同業他社よりも
恵まれている環境だっ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フォローアップの面談などが度々行われ
個人個人に対するマネジメントがしっかりとあり
スキルアップに対して真摯に考えられいた。
セミナーや講座な...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的には自ら積極的に学ぶ姿勢が求められるが、資格取得の為の社内のナレッジは十分過ぎるほど充実しており、資格取得の為の受験料は会社から補助され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てと仕事を両立しながら、在宅ワークをうまく活用して活躍している社員も多い。尚且つ内部では男女で昇格できる割合が規定されていて、女性も対等も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高めで、部署や個人の業績に応じたボーナスの支給もある。未実施となったがストックオプションの付与等も一時期検討されて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時の社長と女性メンバーを中心にダイバーシティを掲げて、性別や年齢、国籍に関わらず、評価をするための雰囲気作りはなされていた。
英語やSNSな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
担当企業や案件にもよるが、グローバルやナショナルクライアントに対し、デジタルマーケティング分野で年間を通したご支援ができるのがメリット。
プロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
完全フレックス制で１日4時間出社すれば出勤扱い。私用の都合調整等はかなり付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジ...続きを読む(全181文字)