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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多かったと思う。
一緒に仕事をさせてもらい、成長できた。
類まれな技術力を持った人、カリスマ性のある個性的な人、本当にいろいろな人...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイ・エム・ジェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エム・ジェイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エム・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人が多かったと思う。
一緒に仕事をさせてもらい、成長できた。
類まれな技術力を持った人、カリスマ性のある個性的な人、本当にいろいろな人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のマネジメント意識がそこまでない。プロジェクト単位での働き方なので個々で動くことが多く、孤立している感じが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個性豊かでその個性をお互い尊重しあっている、同じ部署、それ以外の部署の方たちからの学びや刺激がとても多かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい人が多い、相談したら親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなってきたので誰に相談していいのかわからな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中堅の若い人は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先が達者な人が上に上がります。あまり口下手な人は上がるのが難しそうです。ディ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くして非常に優秀な社員が多かった印象。熱量よりも論理性を重視して会議がアクションがなされるが、ベンチャー特有の活気もあった。自己責任と自由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロフェッショナルはいるとは思います。仕事上関わり合いはなかったですが、講演とかされる方など優秀な人はちらほらいたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロフェッショナルな社員が多いです。自分の仕事にプロとしての自信を持っていてるのでクライアントやエンドユーザーの満足するアウトプットにこだわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気に、新しい技術やマーケティング手法を学び発信していこうという向上意欲の高さを感じる。競合もある程度同じなのかもしれないが、だ...続きを読む(全1001文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った社員がおり、得意分野がそれぞれにあるため、とても面白いと思います。
部下や同僚の事を気にかけてくれる人が多く、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相対的に優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は仕事できないのに、中途入社で入ってきて、体裁だけえ良いポジションにい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも尖った人がいない。人当たりの良い人が多く、雰囲気が穏やかでのんびりしている。一方で業界をリードするようなクリエイティブを作る気概...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、基本的に社員の仲は良い。また、部署を超えて案件に取り組むため、案件ごとに社員同士のつながりが持てる。ただし、そこでの評判...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フラットな社風はいうまでもなく、本当に社内全体の風通しは良い。アイエムジェイクオリティが強みであるがゆえに、クリエイティブへのクオリティのこ...続きを読む(全180文字)
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良い意味でも悪い意味でも良い人が多く自己主張の強い人はあまり見かけない。経営陣は40前後で比較的若いと思うが、在籍が長い人が多く、それぞれに自社に対する...続きを読む(全172文字)
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魅力的な人は全くいない。管理職も勤続年数が長いだけの使えない人ばかり。評価面談も適当にやってればオッケーです。何をしてもほとんど評価変わらないです。それ...続きを読む(全154文字)
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年齢層が近い人達ばかりの部署に配属された為、管理職の方々とも非常に近い関係だった。
仕事において非効率的な事は、常に改善を試みる環境であり、一緒に仕事...続きを読む(全153文字)
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社員の方々は素養が良く、頭のキレる方が多かった印象。
ただ、スペシャリストが多かったため、自分の領域外の部分は頼らざるをえない状況。
WEBに関連す...続きを読む(全160文字)
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・大手なので評価制度がバッチリありました。評価を上げるには結局の所は業績が良くないといけませんので多少運もあります。クリエイティブや技術で評価を上げやす...続きを読む(全177文字)
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手を上げた人間に仕事を任せてくれるので、責任感が非常にあります。個人事業主のような感覚で働いておりました。忘年会、新年会など飲み会が多く、業務外の付き合...続きを読む(全166文字)
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大企業のような強いヒエラルキーの上下関係ではなく、フランクで風通しよい環境です。管理レイヤーは、WEBの黎明期から携わっている社員たちが多いため、現場感...続きを読む(全154文字)
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マネジメント職についてはその部門やグループにより様々です。圧力的で怒鳴りつけるような人もいれば、親身になって一緒にキャリアを考えてくれる人もいたり、どこ...続きを読む(全159文字)
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社員と社歴の長い管理職の関係は、非常によいです。現場を経験してから管理職になっている人が多かったので、しっかりと現場を理解して見てくれている感じがありま...続きを読む(全151文字)
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既に退職して2年ですが、当時の管理職はフランクな人が多く、仕事後の飲みや休日のイベントなどプライベートでも交流がありました。当然、仕事は結果が求められま...続きを読む(全172文字)
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・Topに直接色々な相談がしやすい社風。
・肩書きに関係なく、スキルの高い方が尊敬される社風。
但し、肩書き連動しないところが。。。
・結構気楽...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アクセンチュアでは、国内外の大規模かつ複雑なデジタルマーケティングプロジェクトに参画できたことが大きな学びでした。大手メーカーをはじめとする...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IMJ独自でなにかを行うというよりもアクセンチュアSONGの下請けのような立ち位置で、アイデアを考えるという1番...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求めるなら間違いなく満足できる環境だと感じます。現にまわりの社員さんで、育休や産休やリフレッシュ休暇などはほぼ100%...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に期待していたことはデジタル領域のトップランナーを担う企業。働いてみての環境としては、安定した大手企業をクライアントに複数抱えており、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価制度について、定期的な1on1などの面談は実施されており、適正に評価される環境にあると感じた。評価する側の社員についても、その上長から適...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇を取得したのちに復帰する方も多くいらっしゃいました。性別関係なく能力のある方が活躍していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、有給は進んで取得してくださいという雰囲気で取りやすいです。
午前休、午後休も取りやすく、通院のために早退するよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
さまざまな分野で活躍している方がいらっしゃり、好奇心旺盛な方も多いため、教え合う風土が根付いていると思います。
分からないことや興味のある分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業をしている方が上司の方にも多かった印象です。住宅補助やリモートワークに関する支援も多くありました。学習支援、資格取得支援もありました。休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デザイナー、SE、ディレクターは女性が非常に多く、優秀であれば女性も活躍しやすい職場であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エム・ジェイ |
|---|---|
| フリガナ | アイエムジェイ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 43億1000万円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 売上高 | 128億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒川順一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| URL | https://www.imjp.co.jp |
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